上海最低工资2590包括社保吗-法师兄

上海最低工资2590包括社保吗

2024-03-14

上海最低工资2590不包括社保，如果不买会对生活造成不利，具体如下：1、影响住院报销，如果不断缴，生病住院只要达到了报销标准就会给报销一定比例的医药费，如果断缴了就失去了这方面的权利；2、买药要自费。交了就可以使用保障卡到药店买药，如果断缴，保障卡就失效了，买药只能自费；3、会影响后续新农合的上缴。如果年年上缴，新农合方面就会有个良好的记录，而如果中间断缴了，后续想续交就会比较麻烦，需要相关证明。

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问最低工资包括社保吗？我们单位给的最低工资不包括社保

答

对个人缴纳的社会保险费能否计入标准，《最低工资规定》第六条有明确规定，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其人口的最低生活费用、城镇...
问最低工资标准包含社保吗，最低工资包括社保吗？那些项收入不包括？

答

最低工资标准包含社保吗，最低工资不包括社保或者保险。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利...

劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《企业最低工资规定》第17条规定：下列各项不作为最低工资的组成部分： (1)加班加点工资； (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； (3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。而《最低工资规定》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。因此，最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然，个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护，在地方规定中明确：最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金，如上海市就有明确规定。因此，最低工资中是否包含个人承担社保费的问题时，还要结合地方法规来确定。