裁员该如何应对？赔偿标准如何？
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、裁员该如何...
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2023应该如何解释裁员？裁员的标准又是什么
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裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进...
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公司裁员的赔付标准
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
公司裁员如何赔偿, 公司裁员不能裁掉员工的赔偿标准是什么样的呢?
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应当支付四个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减...
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交通事故赔偿标准2023是应该如何的呢？
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2020年交通事故赔偿标准 1、遭受精神损害项目和标准 赔偿权利人（受害人或者死者近亲属）向人民法院...
丰培铭律师|
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公司裁员应该如何赔偿员工的损失，该赔多少钱
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
2023公司裁员赔偿标准是应该如何的呢？，律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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工厂裁员员工如何赔偿
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企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|
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公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员，公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条，第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
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公司裁员，员工不要赔偿，公司应该赔偿吗？员工如何赔偿，补偿标准
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
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公司裁员是否合法赔偿赔偿标准
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公司裁员的合法流程为提前三十日向工会或者全体职工说明情况，提出裁减人员的方案，在听取工会或者职工的意...
丰培铭律师|
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2023合同没到期公司裁员该如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
吴莉律师|
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2023公司解除劳动合同应该如何赔偿员工呢？
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第一个，关于经济补偿金，是需要支付的，根据劳动合同法第四十条规定有下列情形之一的，用人单位提前三十日...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上市公司裁员怎么赔偿
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公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|
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公司裁员如何赔偿员工, 公司裁员应该赔偿员工什么工资的
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单位应该支付一个半月至二个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形...
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该如何赔偿公司裁员
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协商赔偿经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
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公司裁员是否有该约定公司与裁员赔偿标准
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符合经济补偿条件的，可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿支付标准为：公司需按你在本单位工作的年限，每满一年或六个月以上不满一年的支付一个月工资的标准向你支付；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿...
宁夏在线咨询顾问团
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裁员赔偿标准，裁员赔偿标准
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第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司裁员是按照哪些标准赔偿的
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公司裁员是按照劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准赔偿。公司需要裁减人员二十人以上...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师|
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被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|
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员工太多被裁员公司应该如何赔偿
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根据《劳动合同法》第41条，第46条，第47条，单位裁员，按照劳动者工龄，每满一年，补偿劳动者一个月工资。...
福建在线咨询顾问团
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公司解散应该如何赔偿员工呢？
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用人单位被依法宣告破产的，与劳动者之间的终止，用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者前十二个月的月平均工资。...
新疆在线咨询顾问团
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2023被裁员如何补偿标准
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如果公司因经营不景气裁员，公司应支付你经济补偿金，标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前...
孟金龙律师|
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
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公司应该如何裁员？
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（1）提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因，且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用，为此，裁员前应听取工会或职工的意...
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公司裁员赔偿手续有哪些公司裁员应如何裁员
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裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
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