裁员劳动法赔偿标准
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裁员劳动法赔偿标准具体如下: 1、工作年限乘月工资(超过12年的按12年计算)等于协商终止经济补偿金...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司裁员是否合法赔偿赔偿标准
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公司裁员的合法流程为提前三十日向工会或者全体职工说明情况,提出裁减人员的方案,在听取工会或者职工的意...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对裁员赔偿标准,裁员赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师,8年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询ibm裁员2020赔偿标准
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裁员是按照《劳动合同法》第四十一条解除合同,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>裁员赔偿n+1是什么标准
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定可以知道,n+1中的n在这里指的是用人单位的经济补偿金支付方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>外企裁员长期合同员工赔偿标准
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1、在中国境内的外资企业依据此规定裁员的,应当向劳动者(包括无固定期限劳动合同工)支付经济补偿金。经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
裁员赔偿标准,裁员赔偿标准,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询裁员赔偿标准如何赔付员工?
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工龄30年裁员赔偿标准
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公司裁员是否按照《劳动合同法》第四十一条的规定进行,决定了裁员的合法与否,以及究竟是应该得到经济补偿还是二倍的赔偿金。 由于你属于《劳动合同法》第四十一条第二款“裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一...
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2023被裁员带薪年假赔偿标准
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按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数,并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司工作10年裁员赔偿标准
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1、违法解除要赔2N的平均月工资; 2、合法解除要赔N的平均月工资,如果没有提前30天通知的话,还要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>裁员赔偿标准n 1什么意思
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裁员赔偿标准n+ 1,N实际为工作年限的代称,非过失性辞退的经济补偿为N。以《劳动合同法》第四十条规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到裁员赔偿标准,裁员赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员的标准及赔偿
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基本公式:经济补偿金=工龄*前12个月的月平均工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么呢
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司裁员赔偿标准
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业裁员赔偿标准赔偿多少经济补偿金
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企业裁员的经济补偿金,要根据劳动者在公司工作的年限,以每满一年,向其支付一个月工资的标准支付;半年以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询上海企业裁员赔偿标准2024
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在原则上,用人单位在辞退员工时需支付相应的经济补偿。特别是在以下三种情形下,用人单位更应如此:用人单位与劳动者协商解除劳动关系;劳动者无法胜任本职工作或能力不足;以及用人单位实行经济性裁员之时。关于经...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司被裁员赔偿标准2022年
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到裁员赔偿标准,裁员赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被裁员,请问裁员赔偿标准计算工资是多少?
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公司裁员的赔偿标准,以裁员前十二个月的平均工资为准。法律依据为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询十年后不裁员的赔偿标准
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关于超过了十年的裁员,赔偿的标准是:按照工作年限、每满一年需支付一个月工资进行赔偿,通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月的,应当额外支付一个月工资进行赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿工资符合标准吗
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公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。...
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