员工伤残赔偿公司该出多少钱
图文16人已浏览
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司裁员,保险公司应该赔付多少
图文31人已浏览
保险公司赔付,但是有限制,具体如下: 1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司裁员应该如何赔偿员工的损失,该赔多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频2,082人观看
颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频895人观看
胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司裁员如何赔偿员工, 公司裁员应该赔偿员工什么工资的
问答584人已浏览
单位应该支付一个半月至二个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司因效益不好裁员应该怎么赔偿被裁人员经济损失
图文36人已浏览
1、公司效益不好,是可以申请裁员的,但是单位需要支付员工经济补偿,按照一年一个月本人工资计算。 2、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司裁员员工应该如何应对
图文9人已浏览
1、裁员是否履行了法定程序按照法律规定,企业裁员应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员应该如何赔偿员工的损失,该赔多少钱,律师怎么看
被公司裁员能赔多少
视频992人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
视频1,510人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
视频3,338人观看
姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询xxxx裁员应该赔偿员工多少钱?
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。第...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,员工不要赔偿,公司应该赔偿吗?员工如何赔偿,补偿标准
问答584人已浏览
用人单位应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员应该如何赔偿员工的损失,该赔多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期被公司裁员应该赔偿或者索赔多少钱
图文20人已浏览
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满一年的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司突然裁员我应该得到多少赔偿
图文255人已浏览
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期员工被裁员应该如何赔偿?
图文17人已浏览
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
视频3,286人观看
王旭律师| 专职律师,9年经验在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
视频835人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到公司裁员应该如何赔偿员工的损失,该赔多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后公司给员工造成的损失,公司应该如何赔偿
问答584人已浏览
【法律意见】 工作失误给公司造成损失,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉讼解决。《工资支付暂行条例》第十六...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司经济性裁员应该给员工多少赔偿金
问答584人已浏览
公司经济性裁员,对于被裁员的职工,单位应当支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>裁员应该赔偿员工多少钱怎么规定的
问答584人已浏览
如果用人单位主动提出辞退的,且为劳动者无过失性辞退,则应当支付经济补偿金。我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工造成公司损失应该如何办
图文12人已浏览
一、根据公司的管理制度或劳动合同约定赔偿。《工资支付暂行规定》16条:因劳动者本人原因给用人单位造成...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公务员医疗损害赔偿应该如何赔偿
图文19人已浏览
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频7,073人观看
李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,692人观看
张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询请问单位裁员员工应该赔偿多少钱
问答584人已浏览
如果用人单位主动提出辞退的,且为劳动者无过失性辞退,则应当支付经济补偿金。我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工没有签劳动合同怎么赔偿, 公司应该赔多少员工的损失?
问答584人已浏览
公司应当支付员工经济补偿金。计算方式如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员应该如何赔偿员工的损失,该赔多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司停产员工要求应该的赔偿多少
图文17人已浏览
不能够。公司无交纳社会保险费期间,劳动者能够按照《劳动合同法》 第三十八条 第一款 第三项限定,告知...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
视频3,471人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询离职后的员工,工作损失应该如何赔偿?
问答584人已浏览
没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司擅自离职,员工应该赔偿公司损失吗
问答584人已浏览
擅自离职应当赔偿用人单位损失, 劳动者擅自离职,是违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第九十条规定,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询