根据法律规定工伤认定后公司会罚款吗
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根据法律规定工伤认定后一般情况下只要是公司申请工伤认定的,公司是不会受到罚款的。...
不及时按时处理工伤事故有哪些处罚规定
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用人单位瞒报工伤事故的,由用人单位承担工伤赔偿的责任。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的,会处罚款...
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有限公司注销后债务承担的法律规定
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不按规定停车等候怎么处罚
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在公司受伤按法律该怎么处理?
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首先确认工伤,认定工伤后,员工要求工伤赔偿。根据《工伤保险条例(2010修订)》第条、第条、第条、第条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
公司破产后债务如何处理,法律怎么规定的
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企业破产清算后还有债务应该继续承担清偿责任,直到债务还清为止。破产财产清偿的先后顺序:(一)破产费用...
按我国法律规定公司债务怎么承担
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公司债务的承担标准: 1、有限责任公司,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务...
不明白,就问一问
工伤后公司不按法律规定处理,律师怎么看
过失致人重伤罪法律规定怎么处罚
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公司不承认工伤找谁
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装修公司不按照合同施工怎么办
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在公司中,员工旷工可以不按规定处理吗?
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决; 如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。 ...
公司不给工伤职工评残处理工伤是按月赔偿吗
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造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。...
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在公司不发工资法律规定会有法律效应吗
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公司法人可以不发工资的法律规定是:劳动者未付出劳动、未与公司建立劳动关系的,公司可以不发工资。工资包...
根据我国法律的规定拿到工伤鉴定书后怎么处理
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工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇。根据《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的...
按照法律规定对方不履行合同应怎么处理
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按照法律规定对方不履行合同的方法是: 1、发出书面通知要求对方履行合同内容; 2、如果不想与对方合作...
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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公司犯罪员工怎么处理
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失信公司后依法处理法律有规定吗
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法律有规定失信公司的法人受限制,法律规定失信被执行人是公司的,被限制高消费后,禁止被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员以单位财产实施规定的高消费行为。...
公司未报按规定申报工伤
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公司未申请工伤认定超过期限,劳动者可以申请工伤认定。 职工遭受工伤事故伤害,公司应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司未按期提出认定申请超过时效的,劳动...
辞职了公司说之前打卡不规律按照旷工处理
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要看当初公司有无制定相应的公司内部章程,对此有过如此的规定,而且,如果有,该规定有无宣讲,你有无签过培训记录等。如果公司不能举证,则其说法不可能成立。...
不交诉讼费按撤诉处理的法律规定是什么
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不交诉讼费按撤诉处理的法律规定具体如下: 1、当事人逾期不按照规定交纳案件受理费或者申请费并且没有提...
不按规定处理垃圾罚款违法吗?
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未按规定投放垃圾的,由城建卫生部门进行罚款,单位处以5000元以上5万元以下的罚款,个人处200元以...
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公司清算后债务怎么处理
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公司倒闭法人怎么处理
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工伤鉴定后公司还要处理吗
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很难处理了,公司一般不会给予补偿了,工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。工伤鉴...
按照保险法规定公司处理员工交社保扣工资吗
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社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块...
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不按规定检验处理3分
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一般情况下,扣分也是要交罚款的: (1)、记分和处罚是同时执行的,只要有记分就得交罚款,交了罚款记分...
公司法如何规定股权变更
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公司不按规定安排员工工作
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根据你反映的情况,该公司的职工工作时间的安排违反了《国务院关于职工工作时间》的规定,即职工每日工作8小时,每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工...
按照规定,如果公司不做工伤认定怎么办
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1.公司不做工伤认定的,职工可以自己申请。一般来说,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向有关部门提出工伤认定申请。而单位不申请的,员工自己可以在一年内申请。 2.《...