公司解雇员工不给赔偿需要如何处理
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有过错不存在《劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工合同没到期被公司解雇需要赔偿吗
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员工合同没到期被公司解雇需要赔偿。如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请...
郭悦律师|创始人,11年经验咨询我>>针对公司解雇员工需要赔偿哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司解雇员工的赔偿标准,公司解雇员工赔偿标准,
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>要赔偿公司解雇的员工多少费用
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公司解雇员工赔偿费用计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期员工解雇公司怎么算赔偿
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经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个月的,按一年算。不满六个月的,按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解雇员工需要赔偿哪些?,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下公司解雇员工赔偿标准
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解雇员工需要赔偿哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
假病假被公司解雇需要赔偿吗?
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假病假被开除的没有赔偿,这属于严重违反单位规章制度被开除,属于《劳动合同法》规定的过失性辞退,没有赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业解雇员工应该得到哪些赔偿?
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公司违反本法规定解雇员工的,员工应该得到赔偿金、经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有哪些原因引起公司解雇员工的?
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1、工作绩效不合要求、行为不当、违反规定、业务水平不合格、不服从等员工个人方面的原因。 2、不服从。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司需要刻哪些章
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司解雇员工需要赔偿哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解雇员工不给赔偿需要如何处理
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有过错不存在《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022公司解雇员工公司要赔偿几个月工资
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要看公司解雇员工的原因是什么,根据不同情况,赔偿结果是完全不一样的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工到了退休年龄, 公司解雇, 需要赔偿吗?
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如果员工已达到退休年龄,单位以此和员工解除劳动关系,是不需要支付员工经济补偿的。如果员工未达到退休年龄,单位辞退员工是需要根据不同的原因,可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工最新劳动法怎么赔偿
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定,用人单位解雇职工的赔偿标准,依据职工在用人单位的工作年限进...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司因经营不善解雇员工有赔偿吗
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公司因经营不善辞退员工,涉及到经济补偿金及赔偿金的计算和支付问题,关于经营不善辞退员工的程序经营不善...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解雇后公司应给员工哪些补偿?
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公司解雇员工,员工应该得到的赔偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。没有提前1个月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在上班期间被公司开除,公司解雇,员工需要赔偿吗?
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无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。、第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解雇员工需要赔偿哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解雇员工应得到什么样的赔偿
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公司解雇员工如果是员工有过错的,严重违反用人单位的规章制度的公司可以辞退员工,不给予补偿。 有下列情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法公司解雇该怎么赔偿
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公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法,如果不合法,公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金。法律规定:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资, 员工可以要求哪些赔偿, 拖欠工资被解雇, 有哪些赔偿
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿...
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