2022公司倒闭员工赔偿3个月工资怎么办
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公司倒闭,也就是破产,劳动合同终止,公司按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。 根...
公司提前一个月通知解雇员工,员工能否得到赔偿
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公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金,可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
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解雇员工赔偿标准
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公司解散怎么赔偿员工
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公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
合同签了3年,工作10个半月,公司裁员怎么赔偿?
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员工可以要求公司支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
私人解雇了公司员工怎么赔偿
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私人老板如果违法解雇员工,是有赔偿的。赔偿的标准则是经济补偿标准的二倍,即员工在该单位每工作满一年,...
不明白,就问一问
工作3个月公司解雇员工怎么赔偿,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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员工工伤公司有哪些赔偿
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企业3个月内解雇员工应赔偿什么?
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协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张经济补偿金法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
公司解雇员工的赔偿标准,公司解雇员工赔偿标准,
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
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解雇员工被公司开除怎么赔偿
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如果是用人单位违反《劳动合同法》开除员工的,则按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
2022年,公司劝退员工不满3个月怎么赔偿
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一般的给半个月的本人基本工资...
解雇一个员工该怎么赔偿?
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1、用人单位非法辞退员工的,应当按经济补偿标准的二倍来进行赔偿; 2、员工在单位的工作年限每满一年,...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司员工离职赔偿标准
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员工被三年3个月的解雇如何赔偿
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协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张经济补偿金法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
公司倒闭员工赔偿3个月工资怎么办
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一、公司倒闭员工赔偿3个月工资怎么办 1、根据规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法公司解雇该怎么赔偿
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公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法,如果不合法,公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金。法律规定:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
公司要个员工上班了1年个月,解雇时赔偿金该怎么算
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有没签劳动合同?违法解除劳动合同,按照本单位工龄,每工作一年赔偿两个月工资。半年内一个月,半年以上不...
工作2年3个月公司解除劳动合同如何赔偿?
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劳动者没有《劳动合同法》 第三十九条规定的情形,被解除劳动合同的赔偿,分为两种情况: 一、用人单位按...
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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公司破产会给员工赔偿吗
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2022工作8年1个月,公司解雇,应该如何赔偿
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是公司主动解聘的吗?公司应当支付经济补偿金,数额是八个半月的工资。...
员工解雇公司不给赔偿怎么办
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1、协商解除劳动合同,工作1年支付1个月工资即可,如果是违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,那么工作1年是可以要求支付2个月工资的赔偿金的。 2、用人单位只有在劳动者存在《劳动合同法》39...
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哺乳期员工解雇公司怎么算赔偿
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经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个月的,按一年算。不满六个月的,按...
被公司辞退补偿几个月的工资
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怎样赔偿公司违法解雇员工
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单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳动者...
以解雇员工怎样找公司赔偿
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公司单方面解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿金的,经济补偿金依据你具体的上班年限进行计算,工作一年支付一个月工资,月工资参照你解除合同前十二个月月平均工资。若单位未和你签订劳动合同,你还可以要求单位...