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违法辞退上班一年三个月补偿金标准是多少钱？

2024-05-27 27人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,077

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专业分析
1、如果公司依法将你辞退，公司不应承担补偿金。 2、如果公司违法将您辞退，则应补偿您1个半月的双倍补偿金，即3个月。 3、如果您合同到期了，与您不再续签，应该赔偿您1个半月补偿金。（劳动合同在08年以后的年限起算）
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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