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生育津贴是打给公司还是个人账户

2023-05-04 14人已浏览
  • 唐玉娟律师

    唐玉娟律师专职律师

    广东国凡律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：996

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专业分析
生育津贴是打给是个人账户。 生育津贴是由社会保障部门或者人力资源部门发放的一项社会保障待遇，旨在缓解女职工在生育期间的经济压力。根据国家的相关规定，生育津贴的发放应当通过社保卡或银行卡等方式直接打入女职工的个人账户，而不是打给企业或公司的账户。 生育津贴领取材料如下： 1、本人及配偶的身份证、结婚证、户口簿、社保卡等身份证明材料； 2、妊娠检查记录或孕产妇保健手册等证明孕期情况的材料； 3、医疗费用发票和医疗费用明细清单，证明产妇或配偶在生育过程中的医疗费用支出情况； 4、生育证明或出生证明，证明产妇已经生育； 5、在职员工还需要提供单位开具的相关证明材料，证明产妇在生育期间已经休假或离职等情况。 综上所述，不同地区和不同医院的生育津贴政策可能会有所不同，具体的申领材料要求需要您结合当地的规定进行申报。同时，如果在领取生育津贴时有任何疑问，可以咨询社会保险经办机构或当地的卫生计生部门。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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