没签劳动合同受工伤还能享受工伤待遇吗
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虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,工伤员工依然可以享受工伤待遇。 单位没有和劳动者签...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同没签字受伤算不算工伤?
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只要与用人单位形成事实劳动关系,因工作原因受伤的,即使没有签订劳动合同,也可以认定为工伤。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有签合同的工人受伤属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询私人老板不签合同属于工伤吗?
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私人老板没签合同工伤的处理方式为:由老板在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。老板不申请的,员工可以自己申请。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>帮同事加班受伤了属于工伤吗
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帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的。 帮同事加班受伤,是在工作时间内或者工作时间前后在工作场所内从事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同工作中死亡是否属于工伤
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同的工人受伤属于工伤吗,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工地上受伤没有签合同, 工人干活受伤, 可以起诉吗?
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可以起诉,作为雇主应该承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤受工伤没有合同怎受工伤没有合同怎样理赔
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先确认劳动关系,再做工伤认定,然后做劳动能力鉴定,再根据结果确定陪多少钱。关于确认劳动关系这里,工服,工资条,照片,等等都可以试试。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同的工人受伤属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
招聘兼职受伤属于工伤吗?
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兼职工作中遭受事故伤害的,是否认定为工伤,需要视兼职的具体情况确定: 1、兼职行为不属于劳动关系,那...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些受伤的情况属于工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上司因病受伤属于工伤吗
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因上司要求违规操作受伤算工伤。只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤,即可认定为工伤,是否违规操作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到没有签合同的工人受伤属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年未签劳动合同受伤是否是属于工伤的
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1、未签劳动合同受伤,如果属于以下情形,算工伤:劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的;是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的,是否...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>餐员没有与员工签合同又出事故属于工伤吗
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雇主应当承担全部的责任根据《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,员工受伤可否享受工伤待遇?
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劳动人员在工作过程中因工作原因遭受到伤害的有两种处理方式,这两种方式可以同时进行: 1、如果劳动人员和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工因为工作失误受伤属于工伤吗
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工头失误导致员工受伤,工头与劳动者之间是劳动关系,且满足以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>属于工伤的情形不属于工伤
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不属于工伤的情形如下:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。应当认定为工伤的情形如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在工地上干活,没有和雇主签,受伤属于吗
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先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果不行,搜集证据,按雇佣关系,主张赔偿。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不续签合同属于违法吗
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工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外,还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同的工人受伤属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未签,出差受伤算工伤吗
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合同未签,出差受伤算工伤。法律规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,可以认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询受工伤后没有鉴定工伤,关于受工伤没有伤残等级有工资吗?
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工厂上班受伤了, 厂里的工人没有签合同, 工人受伤了怎么处理
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责任肯定由甲方和厂子共同承担,像你这种情况你可以选择两条途径起诉。第一,按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉,具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的...
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