工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>节假日之后离职有节假日的工资吗?
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劳动者离职后,用人单位应当及时、足额向劳动者发放工资,该工资包含法定节假日期间的工资,因为法律已经明...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对节假日的工资标准是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询节假日工资发放标准是多少?
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如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,不得以调休代替支付加班工资,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。 如果用人单位在除法定节假日安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排调...
山西在线咨询顾问团咨询我>>服务行业工资在法定节假日是多少
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服务行业法定节假日工资是三倍。具体如下: 1、工资按日常工资标准的三倍计算; 2、劳动者即使在法定节...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>节假日是否提前发工资
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节假日发工资是提前。用人单位要足额、按时支付劳动者工资,而工资支付的时间应该是劳动合同约定的时间,依...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日的工资标准是多少,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定节假日加班工资的标准是多少
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>年节假日加班工资标准多少
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用人单位安排劳动者节假日加班的,应当向劳动者支付加班费。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日的工资标准是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资发放日遇到节假日
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用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。且用人单位要足额、按时支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工人有节假日工资吗?
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法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022日照市最低工资标准是多少
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日照市最低工资标准是1730元。小时最低工资标准为17.3元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到节假日的工资标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班工资计算标准是多少
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法定节假日是三倍工资,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班工资标准是多少?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果未按约定支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班工资标准是多少
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国家规定:平时工作超过8小时外的算加班,加班要150%工资;周六,周日加班要200%;法定节假日加班要300%。如果不符合可以到劳动监察大队去举报,员工个人除拿到应该得到的原加班费,还会得到50%-1...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日要不要上班,算多少倍工资
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3倍。所谓法定节假日,即国家通过立法等方式加以确认的一种属于法定权利,这其中當然也包括劳动者。因此,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日工资仲裁时效
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节假日工资仲裁时效不受一年时间限制,因为拖欠节假日工资属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询节假日工资标准
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节假日工资标准如下: 1、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当按照不低于工资300%的标准支付工资。 2、用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以安排补休,如果不能安排补休的,应当按照不低于工资2...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定节假日加班工资的标准是多少?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日的工资标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节放假计时工工资是多少
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如果用人单位安排劳动者在法定节假日休息的,应当依法支付工资,无论是否为计时工。计时工资是根据职工的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询法定节假日加班工资的计算标准是多少
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法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>双休日及节假日工资是多少
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以国庆节为例,10月1日至7日放假调休。其中,10月1日至3日是法定休假日,加班工资为不低于工资的300%;10月4日至7日是调休和补假所得的休息日,如果不能安排补休,加班工资为不低于工资的200%。...
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