被辞退后还在试用期内代通知金会有吗?
图文82人已浏览
被辞退后还在试用期内代通知金会有。解除劳动合同时用人单位需支付代通知金的三种情形:劳动者患病或非因工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工在试用期内被辞退是否有提前通知代通知金
图文65人已浏览
如果是因为在试用期内被证明不符合录用条件被辞退的,没有代通知金。如果是因为《劳动合同法》第40条规定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期辞退要付代通知金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,237人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询代通知金在试用期可以辞退吗
问答584人已浏览
代通知金试用期被辞退是不需要支付的。劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如果发生争议可以直接去劳...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞退需发放代通知金的依据是什么
图文71人已浏览
在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞退一个月之后需要付代通知金吗?
图文189人已浏览
代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞退要付代通知金吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,454人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,599人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,542人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询被辞退后还在试用期内代通知金会有吗
问答584人已浏览
如果是员工与公司协商好了过着是因为员工自身原因公司不想要了的这些情况公司才可以不支付代通知金。如果是在员工没有问题,公司自行直接把员工开除,无论是否在试用期内,公司都应该支付代通知金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期六个月合同的代通知金需要赔付吗?
问答584人已浏览
很多刚入职的小伙伴会遇到这样的问题,试用期六个月合同的代通知金需要赔付吗?当然,针对这个问题其实是需要看情况来说的,公司有正当理由,如考核不合格等,是不需要支付的。但需要说明情况,如果是违法解除,则需...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞退要付代通知金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除合同要不要支付试用期的代通知金呢
图文52人已浏览
公司在下列情形未提前通知劳动者,解除合同后需要支付代通知金:劳动者不能胜任工作,培训或者调岗后仍不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用斯代通知金在什么时候支付?
图文76人已浏览
试用期内被合理辞退的员工没有代通知金,代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>直接辞退代通知金有效吗?
图文97人已浏览
立即辞退代通知金规定:劳动者有下列情形之一,该提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同未通知,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
视频51,719人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
视频6,868人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期辞退要付代通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内开除代通知金怎样支付?
问答584人已浏览
试用期内开除代通知金的支付,在劳动法内有相关规定提出,提前1个月告知(提前至少15天通知),否则的话需要支付至少1个月的工资,根据合同而定,合同1年则需要支付1个月工资,以此类推。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退代通知金需要交纳税吗?
问答584人已浏览
要看是什么赔偿金,来判断是否需要缴纳个人所得税。如果是工伤赔偿金,是不扣税的,如果是解除劳动关系的经济补偿,是按照赔偿几个月的工资,按月均分之后按月收取。 根据《个人所得税法》 第四条下列各项个人所得...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在我国辞退公司需支付代通知金吗
问答584人已浏览
在我国如果不提前书面通知员工辞退,公司是需要支付代通知金的。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有提前通知被辞退,合法吗
图文853人已浏览
试用期是双向选择,但单位会给出你不合格的理由,无理由辞退,你可以主张赔偿金如果用人单位能够证明劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期有待通知金
图文80人已浏览
非律问题,无法回答,非律问题,无法回答,非律问题,无法回答,非律问题,无法回答,非律问题,无法回答,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,953人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
视频546人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询过失性辞退的代通知金是否需要赔付
问答584人已浏览
过错性辞退是不需要支付任何赔偿的,用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>是否公司辞退员工需要支付代通知金
问答584人已浏览
如果公司没有提前一个月通知是需要支付代通知金的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞退要付代通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗
图文208人已浏览
解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的,也就是在劳动者并无任何过错的;然而公司解雇的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租房者退房需要付违约金吗
视频1,408人观看
曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内用人单位辞退劳动者需要通知吗, 试用期辞退员工要注意什么
问答584人已浏览
用人单位在试用期期间辞退劳动者的,是需要对劳动者进行一定培训的,如果劳动者经过一定培训,仍然不能适应该工作岗位的,用人单位是可以辞退劳动者的或者提前一个月以书面的形式通知劳动者本人。1、如果劳动者签了...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退在试用期内有没代通知金?有哪些法律依据?
问答584人已浏览
试用期内员工被裁员,可以要求用人单位支付经济补偿金,但无法主张代通知金,只有用人单位按《劳动合同法》第四十条规定提出解除合同,才需要提前通知劳动者,也就是劳动者试用期被用人单位辞退,不用支付代通知金的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询