孕期未签劳动合同公司已经终止的经济补偿怎么办?
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应该按照职工终止劳动关系前十二个月平均工资的双倍赔偿,赔偿标准还和职工的工作年限有关,工作年限每满一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么时候要支付劳动合同终止经济补偿金
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用人单位支付劳动合同终止经济补偿金情形:劳动者单方面解除劳动合同法定情形;无过失性辞退;经济性裁员;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对终止劳动合同的经济补偿怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询中途终止合同怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询终止劳动合同的经济补偿怎么算?
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不是必须支付,以下情况用人单位可以不支付经济补偿金:按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括:①根据原劳动部《关于实行制度若干问题的通知》的规定,劳动者主动提出解除劳动合同的,用人...
广东在线咨询顾问团咨询我>>终止劳动合同后劳动者获得经济补偿金的情况是什么呢
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终止劳动合同后不一定能获得经济补偿金,如果是由于下列原因导致劳动合同终止的,则没有经济补偿金: 一、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终止劳动合同算不算终止
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劳动合同终止书算解除劳动合同。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
终止劳动合同的经济补偿怎么算,律师怎么看
企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询终止劳动合同经济补偿怎么算
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终止劳动合同经济补偿的计算,应当按照劳动者在本单位工作年限支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止经济补偿怎么算
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经济补偿金按您在本单位的工作年限计算:每满1年支付1个月工资;6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。 注意事项: 【1】月工资是指您在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对终止劳动合同的经济补偿怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么算终止劳动合同的赔偿金
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终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工死亡劳动合同终止会有经济补偿吗
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劳动者因工死亡导致劳动合同终止的,会有补偿。劳动者不是因工死亡的,用人单位不需要补偿。 《工伤保险条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期自然终止可以主张经济补偿吗
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劳动合同到期,如果没有续约,劳动者是否可以向用人单位主张经济补偿,要根据具体情况而定。 根据《中华人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到终止劳动合同的经济补偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳动合同的经济补偿怎么算的
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一、劳动合同期满终止,用人单位单位不续订,应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,单位无需支付经济补偿金。 二、因下列情形之一导致劳动合同终止...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同经济补偿金怎么算的
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同的经济补偿金怎么算
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是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动合同终止后经济补偿金是多少
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劳动合同终止后经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系终止是不是按照经济补偿金计算
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在下列情形下,劳动关系终止后不需要支付经济补偿金:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同终止的,经济补偿金怎么算?
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一,劳动合同终止的,获得经济补偿金的条件是:符合我国劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项的规定终止劳动合同,否则,就不能获得补偿,补偿的计算标准为: 1,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止经济补偿金怎么算的?
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《劳动合同法》有明确规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到终止劳动合同的经济补偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
说明劳动合同终止应给劳动者支付经济补偿的三种情况
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询终止劳动合同的经济补偿金怎么算?
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是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止经济补偿怎么计算
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经济补偿金的计算涉及到工作年限的计算和月工资的计算。工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,...
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