关于劳动者部分情况劳动工伤规定
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对劳动工伤的规定:如果劳动者具有在工作时间和工作岗位上因工负伤;在单位患职业病;在上下班途中遭遇本人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎样准确认定工伤,哪些情况属于工伤事故
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一、怎样认定工伤 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怎样情况属于劳动工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况属于嫖娼
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工作劳动过程中哪些情况属于工伤
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1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的, 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
广西在线咨询顾问团咨询我>>哪种情形下劳动者属于工伤
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劳动者属于工伤的情形如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>劳动法关于工伤认定的几种情况
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工伤认定的条件包括: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样情况属于劳动工伤,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎样处理不属于工伤的情况
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不属于工伤的可以主张人身损害赔偿。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾器具辅助费等一系列人身损害赔偿。注意人身损害赔偿的诉讼时效为一年。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况属于无效劳动合同,什么情况下属于无效劳动
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下列情形属于无效劳动合同的签订: 一、口头约定的劳动合同; 二、劳动合同明显不公平; 三、以欺诈、胁迫手段或趁人之危订立的劳动合同; 4、有保证的劳动合同; 五、劳动合同无保障。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样情况属于劳动工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
属于工伤情况的包括哪些
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视同为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下劳动争议不属于劳动争议
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以下纠纷不属于劳动争议:承包经营纠纷;雇佣关系纠纷;师徒关系纠纷;诊断鉴定结论异议纠纷;发放社会保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>属于工伤的情形不属于工伤
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不属于工伤的情形如下:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。应当认定为工伤的情形如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怎样情况属于劳动工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系中发生的哪些情况是属于工伤
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应该认定工伤:根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位劳动者不承认工伤属于什么情况
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劳动者受伤,如果劳动者是在工作时间,因为工作原因受伤的,是算工伤的,如果用人单位不承认的,劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤是属于哪种情形
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下属于工伤?怎么申请工伤认定?
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属于工伤的情形,如:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中,受到非本人主要责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤有哪些情况是不属于的
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不属于工伤的情形有: 1、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。社保专...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询怎样准确认定工伤,哪些情况属于工伤事故
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根据《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定是怎样,哪些情况下属于工伤事故?
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认定工伤需要结合工作时间和工作本身的原因,属于工伤事故: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作,遭受事故伤害的; 三、患职业病;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样情况属于劳动工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重庆发生哪些情况属于工伤
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以下情况属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询不属于工伤的情况怎么赔偿
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不属于工伤可以申请人身损害赔偿。人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系属于什么情况
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用人单位未签订劳动合同但同时具备下列情形的,建立事实劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律法规规定的...
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