员工辞职做半个月有全勤吗
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一、你这里说的是3个问题:辞职、全勤、工资发放,这是完全不同的3个概念。 二、辞职正常情况下需要提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>寒假工只做半个月能做吗
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暑期打工或实习与用人单位之间是劳务关系而非劳动关系,在校大学生打工无法受到劳动法调整和保护,但同样存...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对做半个月可以辞工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询做了半个月还有半个月没做完是不是要辞工啊
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提前三天递交辞职书并保留辞职的证据,三天后可以离职。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>辞职报告交了半个月可以走吗
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要看具体情况来分析。按照我国相关法律规定,如果是试用期员工,那么提前3天告知用人单位,就可以离职;如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>是否可以提前半个月辞职
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提前半个月辞职不可以。实习期间办理辞职的方法如下: (1)写辞职信,辞职信一般包括离职原因、离职期限...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
做半个月可以辞工吗,律师怎么看
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询半个月以内的父母可以辞退月嫂吗?
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可以调换跟你签约的月嫂公司联系说服务不满意让更换一个月嫂来就可以了 现在众口难调公司一般都有随时调换人的业务 也可以提前辞退把已经服务的天数的钱结算了让她走人就是 宝妈月子里一定要注意自己的身体别跟不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工做了1个半月,辞快工,扣30%合法吗,?
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员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司最多可要求员工赔偿工资的20%,协商不成可以到劳动局投诉...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对做半个月可以辞工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工入职半个月怀孕公司可以辞退吗
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员工入职半个月怀孕,如果有以下情形之一的,单位可以与其解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提出辞职后可以请假半个月吗
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提辞职后是否可以请假半个月,要按照实际情况来决定。劳动者提前一个月辞职,然后请假一个月,如果劳动者是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职半个月工资要回来吗
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劳动者干了半个月后辞职的,单位应该给开工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到做半个月可以辞工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提辞职后可以请假半个月吗
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提辞职后是否可以请假半个月,要按照实际情况来决定。劳动者提前一个月辞职,然后请假一个月,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的,需要提供医院的住院证明和诊断证明。用人单位解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>做了半个月不结工资可以告劳动局吗
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没有,付出劳动就应该得到报酬。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职半个月不发工资可以劳动仲裁吗
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劳动者辞职半个月,用人单位不支付其工资的,劳动者是可以申请劳动仲裁的,要求用人单位支付其被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>做了半个月不做了,工资能拿到吗?
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上班半个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>半个月的工资不给可以告吗
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可以。可以到劳动行政部门举报。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。公司不按时支付员工工资的,员工可以随...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车祸几个月做伤残鉴定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询失业金9年半是多少个月领取
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职半个月没有出勤可以领到工资吗
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没办入职做了半个月离职是有工资的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>长期工押半个月的工资做两个月可以拿到全部工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位押半个月的工资,劳动者工作两个月后依法提出解除劳动合同的,用人单位应当依法结清劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到做半个月可以辞工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年辞职可以只提前半个月吗
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通常当事人应该提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职。 或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。 《民法典》第四百九十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职半个月辞职可以马上走吗
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可以,你可以辞职,我国劳动法规定劳动者在合同期内辞职的,需要提前三十日书面通知。用人单位应当即时清算工资。如果用人单位不你能即时支付工资,协商不成的。不过,一般的公司都有个固定的发放购工资的时间。如果...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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