员工辞职做半个月有全勤吗
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一、你这里说的是3个问题:辞职、全勤、工资发放,这是完全不同的3个概念。 二、辞职正常情况下需要提前...
寒假工只做半个月能做吗
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暑期打工或实习与用人单位之间是劳务关系而非劳动关系,在校大学生打工无法受到劳动法调整和保护,但同样存...
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拘留一个月可以探视吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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做了半个月还有半个月没做完是不是要辞工啊
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提前三天递交辞职书并保留辞职的证据,三天后可以离职。...
工资可以压半个月吗?
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公司压半个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向...
长期工做满一个月第二个月说辞职可以吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
不明白,就问一问
做半个月可以辞工吗,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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哺乳期八个月可以缓刑吗
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社保可以停几个月再交吗
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半个月以内的父母可以辞退月嫂吗?
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可以调换跟你签约的月嫂公司联系说服务不满意让更换一个月嫂来就可以了 现在众口难调公司一般都有随时调换人的业务 也可以提前辞退把已经服务的天数的钱结算了让她走人就是 宝妈月子里一定要注意自己的身体别跟不...
辞职一个半月后可以直接拿工资吗?
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1、若你与用人单位之间构成劳动关系,老板无权不让你。2、你可以以用人单位未与你签订书面为由单方提出解除劳动合同关系,并要求用人单位支付从入职以后第二个月起的,同时,要求其支付一个月的工资作为经济补偿金...
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如果我们做半个月不做可以离职吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
长期工押半个月的工资做两个月可以拿到全部工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位押半个月的工资,劳动者工作两个月后依法提出解除劳动合同的,用人...
做了两个月怀孕了!辞职要扣半个月工资违法吗
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不合法的,,,,。...
被公司辞退补偿几个月的工资
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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遇到做半个月可以辞工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提辞职后可以请假半个月吗
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提辞职后是否可以请假半个月,要按照实际情况来决定。劳动者提前一个月辞职,然后请假一个月,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的,需要提供医院的住院证明和诊断证明。用人单位解除...
员工做了1个半月,辞快工,扣30%合法吗,?
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员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司最多可要求员工赔偿工资的20%,协商不成可以到劳动局投诉...
辞职提前半个月可以么
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不可以,需要提前一个月。 根据《劳动合同法》: 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情...
做了半个月不结工资可以告劳动局吗
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没有,付出劳动就应该得到报酬。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即...
我辞职可以提前半个月离职吗
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用人单位没有过错的情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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北京社保断了几个月可以补吗
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做了半个月不结工资可以告劳动局吗
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没有,付出劳动就应该得到报酬。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事...
辞职半个月没有出勤可以领到工资吗
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没办入职做了半个月离职是有工资的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,...
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刚进厂半个月辞职不批可以吗
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劳动者进厂半个月后提出辞职但是用人单位不批的,可以以书面的形式通知用人单位,三十日之后就可以解除劳动...
十年以上的员工公司可以辞退吗
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长期工押半个月的工资做两个月可以拿到全部工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位押半个月的工资,劳动者工作两个月后依法提出解除劳动合同的,用人单位应当依法结清劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲...
辞职半个月不发工资可以劳动仲裁吗
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劳动者辞职半个月,用人单位不支付其工资的,劳动者是可以申请劳动仲裁的,要求用人单位支付其被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...