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2022年,工伤赔偿计算方法是怎样的

2024-07-17 4人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:679

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专业分析
一、工伤赔偿计算方法 医疗费诊疗金额药品金额住院服务金额 康复性治疗费医疗费诊疗金额药品金额住院服务金额 2、住院伙食补助费 住院伙食补助费职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70 3、交通食宿费 交通食宿费交通费住宿费伙食费职工因公出差交通费标准×往返次数职工因公出差住宿费标准×天数职工因公出差伙食费标准×天数 4、辅助器具费 辅助器具费配置标准×器具数量 5、停工留薪期内的工资福利及陪护费 (1)停工留薪期内的工资福利职工原来的工资福利待遇 (2)停工留薪期内的陪护费,需要支付,但尚无明文规定按什么标准进行计算。 6、生活护理费 (1)生活完全不能自理的情况 生活护理费统筹地区上年度职工月平均工资×50 (2)生活大部分不能自理的情况 生活护理费统筹地区上年度职工月平均工资×40 (3)生活部分不能自理的情况 生活护理费统筹地区上年度职工月平均工资×30 7、伤残补助金 伤残补助金本人月工资×月数 8、伤残津贴 伤残津贴本人月工资×百分数 9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿基数×月数 赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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