赔偿工伤计算是怎样的
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一、一级至四级伤残: (一)一次性伤残补助金:一级伤残补助金人工资×27个月;二级伤残补助金人工资×...
厦门市工伤赔偿2022计算方式
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厦门市工伤赔偿标准如下: 1、残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘伤残系数乘赔偿年限; ...
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交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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工资拖欠赔偿怎么计算
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工伤赔偿计算方法是按年龄计算的吗
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1、医药费、护理费(当地护工工资标准)、营养费(医药费的20-30%); 2、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资; 3、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 4、其它。...
工伤赔偿计算年终奖吗,相关的计算方法是什么?
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1 医疗费计算公式医疗费赔偿金诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2 交通食宿费计算公式交通食宿...
2022年,以经三年工伤沒有计算赔偿
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按工伤赔偿项目来,建议咨询人社局,因为你的问题表述地比较笼统,建议你电话咨询,这样比较直接,能更好地...
不明白,就问一问
2022年,工伤赔偿计算方法是怎样的,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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既有第三方也是工伤怎么赔偿
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著作权侵权赔偿的几种计算方式
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十级工伤赔偿计算方法,工伤赔偿中的误工费的计算标准是怎样规定的
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相关法律法规:1、《工伤保险条例》第5章第31条:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”2、《工伤保险条例》第35条...
去申请工伤赔偿,工伤残赔偿金计算方法是哪些方法计算的?
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
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残疾赔偿金的赔偿年限计算方法一般是怎样计算的?
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残疾赔偿金的赔偿年限计算方法一般是怎么计算的?伤残赔偿金的计算期限为20年。但60周岁以上的,年龄每...
2022年工伤十级厂方怎样赔偿才合法?
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首先对您(亲友)所受事故遭遇表示慰问。根据我们办理同类案件经验,十级伤残应赔偿大约15个项目。 请问...
去年工伤10级今年工伤怎样计算赔偿
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去年工伤10级,和今年工伤无关,工伤赔偿按以下标准计算:一级至十级伤残一次性伤残补助金,标准分别为2...
工资计算方法有哪几种
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新民法典2021年新规工伤赔偿
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工伤赔偿标准几条?工伤赔偿计算方法怎么样的?
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未...
2022年的八级工伤怎样计算
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
2022年怎样计算交通伤残赔偿金
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一般要这样计算交通伤残赔偿金:受害人在60岁以下的:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数。受害人在60-74岁之间的:残疾赔偿金=受诉法...
2022年,赔偿费用的计算,伤残鉴定
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本人有十二年办案经验,此类案件比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复...
工伤后的工资赔偿月数与计算方法,怎么计算?
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你看工伤保险条例,上面写得很清楚如何算。如果还是不清楚,那就请你算吧...
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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企业拆迁的补偿项目及计算方法
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工伤赔偿医药费怎样算,它的具体计算方法是怎样的?
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1、所花费的医疗费应由单位全部支付; 2、因工死亡的家属可得到一次性工亡补助金,丧葬补助金,供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧...
残疾赔偿金的赔偿年限计算方法一般是怎样计算的?
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残疾赔偿金的赔偿年限计算方法一般是怎么计算的?伤残赔偿金的计算期限为20年。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的按5年计算。...
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工伤赔偿标准是怎样的,工伤民事赔偿怎么计算的
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1.工伤赔偿需要通过劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定),而民事赔偿需要通过人身损害赔偿鉴定,两者是完全...
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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2022年劳动法辞退员工怎样计算赔偿
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1、根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,即经济补偿标准的二倍。 2、《劳动合同法》 第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
计算工伤赔偿金时工资的计算方法怎么算
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,其工伤期间的工资应当按照劳动者受伤前十二个月的平均工资来进行一定的赔偿。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次...