理发店雇佣为满18周岁的人算童工吗
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在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的...
雇佣未满十八岁的未成年人算是雇佣童工买
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
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不满18岁可以有房产证吗
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不满18岁房产证上能加名字吗
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企业雇佣刚满16岁的儿童算是雇佣童工吗?
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十六周岁以下一般情况不可以雇佣,除非你是文艺、体育等工艺并且必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障接受义务教育的权力。年满十六周岁具有劳动能力的才可以雇佣。...
雇佣未满18岁的人打工会被判刑吗
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看有没有满16周岁,根据具体情况来定。...
雇佣已满16未满18周岁的后果
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雇佣已满16未满18周岁的未成年人的,是不需要承担法律责任的。 童工是指不满十六周岁的未成年人,不具...
不明白,就问一问
未满18岁算雇佣童工吗,律师怎么看
父母离异孩子满18岁怎么判
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16岁属于童工吗违法吗
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18岁后能追讨抚养费吗
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童工未满十四周岁是非法雇佣吗
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1、雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。 2、《未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、...
可以雇佣未满18周岁的人吗
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满足条件后就可以雇佣未满18周岁的人。雇佣不满十八岁的未成年人,需要在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面遵守国家相关规定。不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。...
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年满16周岁工作,不算雇佣童工吧?
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
雇佣未成年工违法吗16岁未超18
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雇佣未成年工不违法,未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。 是劳动法的主体...
饭店雇佣17岁算童工么
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童,所...
未满16岁交通事故怎么赔偿
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承揽合同与雇佣合同的区别
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工厂雇佣未满18周岁的员工, 会招用吗
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未满16岁的工厂是不会招用得,如果满16岁未满18岁的工厂会招用并且帮工资卡的,根据国家法律规定:1、法律规定已满16周岁,不满18周岁是属于未成年工。单位是可以招收为成年工的,只是不能安排员工从事重...
未成年人已经满16岁未满18岁算童工吗
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1、依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此,满了十...
满16周岁,但未满18周岁,是否可以雇佣?
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可以雇佣,但法律上对未成年工有特殊保护规定,对用人单位的用工限制较多,建议最好是雇佣成年人,如一定要雇佣未成年工,建议在劳动合同中将相关事宜约定明确。...
满16周岁,但未满18周岁,公司是否可以雇佣?
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公司雇用已满16周岁的不会被罚款,因为已符合劳动法的规定。...
雇佣未满16岁的童工的后果有哪些呢?
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用人单位雇佣未满16岁童工依法处以罚款,情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任。违反劳动管理法规,雇用未...
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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强奸未满14岁少女怎么处罚
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收童工是指未满多少岁雇佣童工有什么处罚
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第二条童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无...
雇佣未满16周岁的童工的后果有哪些
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根据《禁止使用童工规定》第六条的规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保...
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工厂雇佣童工犯法吗?几岁以下算童工?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...
未满十八周岁犯罪如何判刑
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饭店雇佣17岁算童工么
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童,所以饭店雇用17岁的未成年人不算雇用童工,算未成年工。...
工厂雇佣童工犯法吗?几岁以下算童工?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用...