劳动法是怎样规定最低工资的呢
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劳动法最低工资的规定:最低工资保障国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>对艰苦条件下的劳动者最低工资是如何规定的
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对艰苦条件下的劳动者的最低工资的规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法对最低工资的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定的最低工资是什么
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劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定的最低时薪
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劳动法对于最低时薪没有具体规定。没有单独规定,参照劳动合同法规定执行,一般只要不低于最低工资标准就不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同里面有关最低工资的规定吗?
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在签订劳动合同时,经用人单位与劳动者协商一致,按最低工资标准来发放是可以的。国家实行最低工资保障制度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对最低工资的规定是什么,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法最低工资规定是什么?
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中华人民共和国劳动和社会保障部令 第21号 《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自2004年3月1日起施行。 部长郑斯林 二〇〇四年一月二十日 第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对最低工资标准有什么规定
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我国《》第五章明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工系...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对最低工资的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签最低工资合同对劳动者有什么影响
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合同签最低工资的危害主要表现在: 用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,一般口头承诺的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法中扣工资跟最低工资标准是一样的么
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劳动法公司扣工资不可以低于最低工资标准。员工给公司造成经济损失时,公司可以按照劳动合同的约定要求其赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期工资可以低于规定的最低工资么
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劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法对最低工资的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定的最低工资是什么,工资最低应该是多少呢?
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最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬,即工资的法定最低限额。最低工资不包括以下项目:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于最低工资标准的规定
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最低工资规定 第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下 列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的最低工资标准是什么?
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最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资怎么算的?有什么规定吗?
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最低工资的规定:国家实行最低工资保障制度,而最低工资的具体标准由省、级人民政府规定,报国务院备案。以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同写的是最低工资还是实际工资
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劳动合同写实际工资,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法对于最低工资标准有什么规定
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我国《》第五章明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工系...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资法中最低工资是什么意思,劳动合同法的最低
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对最低工资的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资算是最低工资的吗
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依据我国《劳动法》的规定,岗位工资并不是最低工资,岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法对最低工资标准有何规定
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我国《》第五章明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工系...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对最低工资标准的界定
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。要注意,这里所指的正常劳动,是指劳动者按劳动合同约定,在法定工作时间或约定工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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