公司放假多久算变相裁员
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公司放假一个月算变相裁员，用人单位长期放假一个月以上属于变相解雇，属于违法解除劳动合同。用人单位违法...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司以放假的形式变相裁员我们该怎么办
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若非员工方面原因的休假，休假第一月企业要给员工以原来的工资。第二个月要给员工发放基本生活费，这方面规...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人，9年经验在线咨询
员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
该怎么办, 公司变相裁员
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1、你们变更待遇应当签订书面协议。 劳动合同法 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 2、如果协商不一致，就不能变更劳动合同；如果因为协商不...
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如果公司亏损员工工资怎么办？
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公司亏损和员工工资无关。公司亏损后拖欠员工工资的，员工可以及时向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司借金融危机强制员工放长假，疑似变相裁员
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不合法。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司亏损给员工放假没什么钱＋变相裁人怎么办，律师怎么看
生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
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公司没钱欠缴社保怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验
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公司以经营困难为由，放员工长假，变相裁员。
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单位变相辞退员工，那么员工是根据法律规定来维护本人的利益，在员工本人没有符合《劳动合同法》第三十九条的情况下，单位不得随意克扣拖欠员工工资，也不得随意更换工作。否则员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《...
青海在线咨询顾问团
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公司裁员，公司不同意单位变相裁员怎么办
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对于公司单位违规操作，弄虚作假的情形，当事人可以向相关部门举报，另外，用人单位不得因劳动者举报而开除劳动者，用人单位违法解除与劳动者的劳动合同的，劳动者可以根据劳动合同法第八十七条规定要求用人单位支付...
山东在线咨询顾问团
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公司变相裁员怎么办，有没有法律依据
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司降工资变相裁员有什么解决办法
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公司降工资变相裁员解决办法如下： 1、当事人与公司协商； 2、当事人向劳动监察部门举报； 3、当事人...
苏梓劲律师|
专职律师，3年经验
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工地亏了,没钱给工人发工资怎么办
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工地亏了没钱给工人发工资的，如果无力全额支付工人工资，可以提前和工人协商。给予一定的期限，给工人承诺...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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网上变更办税人员怎么变更
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练达律师|
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个体工商户怎么办变更为公司
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吴莉律师|
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遇到公司亏损给员工放假没什么钱＋变相裁人怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司放大假变相辞退员工怎么办，具体的规定是什么
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遇到这种情况就直接收集好相关的证据直接向有关部门进行投诉，或者直接发起劳动仲裁。因为公司如果通过放大假来变相辞退员工，是违反了相关法律要求的，员工为了保证自己的合法权益是可以向有关部门申请介入调查的。...
浙江在线咨询顾问团
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亏损的公司怎么赔偿员工
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公司倒闭员工被辞退的赔偿是： 1、员工在公司工作每满一年的，员工可以拿到一个月工资的经济补偿； 2、六个月以上不到一年的，按一年计算，员工可以拿到一个月工资的经济补偿； 3、不满六个月的，员工可以拿到...
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公司领导变相变相变相变相裁员怎么维权
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用人单位更换领导人不应该影响劳动合同的执行，单方面降低待遇是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责...
甘肃在线咨询顾问团
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公司停薪留职变相裁员,该怎么办
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公司停薪留职变相裁员的解决办法如下： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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公司亏损解散会给员工赔偿吗
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公司亏损解散会给员工补偿而不是赔偿。用人单位都应该按规定支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司罚钱怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司放未成年人公司裁员员工还不放怎么办？
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用人单位以劳动者工作不认真为理由让劳动者的，劳动者是可以拒绝的，只要劳动者不存在《》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付。经济补偿金按劳动者在本单位工...
香港在线咨询顾问团
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公司亏损的情况下，要裁员应该怎样给员工赔偿？
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公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定:第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商...
香港在线咨询顾问团
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公司变相裁人，怎么维权
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一、不能主动辞职，并且拒绝到新岗位；如果公司坚持调动，要求公司出具书面的调动通知，并写清楚2个岗位的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司监事人怎么变更
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付宇律师|
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员工因为公司亏损被辞退怎么办
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如果是经济性裁员，必须要报劳动行政部门，同时要召开职工大会，然后才可以解除劳动合同，同时要支付经济补偿金。如果未履行程序，或者是单方面解除劳动合同的，属于违法解除，应该支付赔偿金。经济补偿金是你在本单...
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公司倒闭亏损员工该赔偿什么
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公司倒闭亏损对员工应按下列方式予以补偿：支付员工一定的经济补偿，其数额标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
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