本次招聘岗位和实际岗位不符是否违法
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招聘岗位和实际岗位不符不一定违法。如果是招聘上的职位信息与实际岗位存在差距，用人单位无需承担责任。但...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
招标上出现的情况和实际不符怎么办?
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1、协商解决：合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对招聘单位的招工合同与上岗后的实际情况不符怎么办呢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
开发商的广告与实际不符如何处理
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
招聘岗位和实际岗位不符是否违法
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招聘岗位和实际岗位不符是否违法，要具体分析：1、用人单位网上发布的职位信息如果与事实不符的，用人单位无需承担责任；2、如果用人单位提供的岗位事实与劳动合同约定不符的，公司需要承担法定责任；3、用人单位...
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招聘启事工资与实际不符合要怎样办
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很多公司都这么干，以后你会发现很多这种公司，面试时候跟你谈好的待遇，等第一个月之后会找各种理由和借口...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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招聘工资与实际不符合，可以告吗
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如若工资与面试时的承诺有所出入，您有权携带您的劳动合同以及工资单至当地劳动监察大队进行投诉。 您还拥...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
招聘单位的招工合同与上岗后的实际情况不符怎么办呢，律师怎么看
邀请招标与公开招标的区别
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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合同的实际损失怎么算
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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合同上签的岗位与实际的岗位不符怎么办
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1.实际工作岗位与合同约定的不符，公司是构成违约的，可以起诉要求赔偿。 2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方...
陕西在线咨询顾问团
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招聘启事工资与实际不符合要怎样办
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很多公司都这么干，以后你会发现很多这种公司，面试时候跟你谈好的待遇，等第一个月之后会找各种理由和借口扣掉一部分或者直接不是原来所说的那个工资，很正常。但是一般正规的国企，外企和大型民企都是按照约定来的...
新疆在线咨询顾问团
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咨询劳动法，招聘时的岗位与实际的岗位不一致怎样办
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有的用人单位在与劳动者订阅合同后，将劳动者安排到其他单位工作，造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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招聘内容与实际工作内容不符
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发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。如果员工提前一个月（试用期提...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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招聘的工资和实际不符,没有签任何合同
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招聘的工资和实际不符，可以补签字。具体如下： 1、补偿起算时间为自用工之日起第二个月开始支付双倍工资...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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报警与事实不符怎么处罚
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
招标的程序是怎样的
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彭景丽律师|
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遇到招聘单位的招工合同与上岗后的实际情况不符怎么办呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
招聘工资与实际不符合，可以告吗
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如若工资与面试时的承诺有所出入，您有权携带您的劳动合同以及工资单至当地劳动监察大队进行投诉。 您还拥有向法院提交支付令申请或提起劳动仲裁等方式以维护自身权益。当就支付拖欠的劳动报酬、工伤医疗费用、经济...
广西在线咨询顾问团
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应聘的工作岗位与实际的工作岗位不符时，应该怎么办？
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依据您所描述的情况，您被录用但实际应征的职位与最终录用您的职位不符，这可能涉及到劳动合同条款与实际情况不相符的问题，通常是劳动争议的范畴之一。面对这种情况，您可以尝试以下几种方式：首先，您可以与用人单...
四川在线咨询顾问团
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咨询劳动法，招聘时的岗位与实际的岗位不一致应该怎么办
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有的用人单位在与劳动者订阅合同后，将劳动者安排到其他单位工作，造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳动者的单位不一致，发生纠纷时，容易相互推诿，不想承担责任，损害劳动者利益。 对此，劳动争议案件的诉讼...
山西在线咨询顾问团
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单位聘用合同工招聘是什么的呢？
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聘用工就是所谓的临时工，合同工就是比如说的事业单位里的一部分工勤人员、司机啊什么的，合同工是有劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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招聘信息与实际不符一般犯法吗
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一、招聘信息与实际不符一般犯法吗 1、招聘信息与实际不符一般不犯法。用人单位网上发布的职位信息如果与...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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网购与实物不符法律
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黄世皓律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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招聘广告与实际工资不符合，算违法么！
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个人意见，仅供参考。要看广告内容是否构成合同内容...
河北在线咨询顾问团
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招聘信息与实际信息不符是否合法？
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不犯法。 1、用人单位网上发布的职位信息如果与事实不符的，用人单位无需承担责任。 2、如果用人单位提供的岗位事实与劳动合同约定不符的，公司需要承担法定责任。 3、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动...
上海在线咨询顾问团
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遇到招聘单位的招工合同与上岗后的实际情况不符怎么办呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
招聘信息与实际不符需要承担责任吗
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用人单位网上发布的职位信息如果与事实不符的，用人单位无需承担责任，如果用人单位提供的岗位事实与劳动合...
王占纯律师|
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工程招标费用的收取标准
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蒙伟宇律师|
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工资不够的岗位不招聘怎么办
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可以单位擅自调整岗位，降低工资待遇标准为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金并赔偿金及其他赔偿。...
青海在线咨询顾问团
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招标供货与实际不符怎么办
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招标供货与实际不符的解决方式： 1、双方当事人可进行协商； 2、根据合同中的仲裁条款或签订的仲裁协议向仲裁委员会申请仲裁； 3、收集相关证据材料向人民法院起诉。...
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