工伤合同到期后,签订劳动合同应该如何处理?
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工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候,用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有劳务合同工伤认定受理后如何进行
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没有签订劳务合同进行工伤认定的话,应该在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务合同工伤如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师|,7年经验在线咨询如何处理劳务合同性质的工伤
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劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>请问劳动合同法劳务派遣工工伤如何赔偿?
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劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何进行劳务派遣合同纠纷处理
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处理劳务派遣合同纠纷的方式:由派遣单位与用工单位等进行协商;协商不成的,找调解组织来进行调解;调解不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同工伤如何处理,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何处理工伤劳务员问题
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一般认为劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受到伤害,可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这种情况下,劳动者可以直接向人民法院起诉,无需程序。在实践中,家庭保姆、小时工、家庭...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤中劳务关系如何处理
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劳务人员受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 根据法律规定,提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同工伤如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我想了解下劳务纠纷,工伤等如何处理
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿不合理如何处理
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工伤事故赔偿不合理,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位按《工伤保险条例》的规定支付工伤待遇。工伤事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有合同劳动工资纠纷如何处理?
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没有合同劳动工资纠纷可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;也可以申请劳动仲裁。 用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违法转包工程合同无效如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询建筑工程转让合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳务合同工伤如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务公司纠纷法院如何处理(劳务纠纷、工伤等如何处理)
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劳动者与用人单位发生劳动纠纷无法协商一致的情况下,应当收集证据到劳动监察大队投诉,或到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护劳动者合法权益。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>民法中对如何处理劳务合同发生的工伤事故
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民法典规定承揽合同工伤不能被认定,承揽关系没有因没有签订劳动合同,所以不属于劳动关系,应按人身损害赔偿的规定处理。依据我国相关法律的规定,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤如何处理,劳务公司怎么处理
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劳务派遣人员工伤处理程序:职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。依据前往国家...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工的财务处理是如何的
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入账方式如下,发生工伤事故后,向职工垫付医药费:其他应收款--保险公司或社保)保险公司或社保赔付公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建设工程劳务分包合同纠纷的应当如何处理
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(1)协商和解。协商解决是争议双方在自愿的前提下,依法谈判、磋商,在双方达成共识的基础上达成和解协议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房产无效合同如何处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤双方签劳动合同后如何处理工伤的
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无论是签订了几次劳动合同,都会是劳动契约的成立。 而法律是会维护劳动者的合法权益的,只要是受到了工伤,那无论是签订了几次劳动合同,都是要进行法律方面的工伤赔偿的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>一般如何处理劳务工伤的问题
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一般认为劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受到伤害,可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这种情况下,劳动者可以直接向人民法院起诉,无需程序。在实践中,家庭保姆、小时工、家庭...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同工伤如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理建筑工程劳务纠纷
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遇到建筑工程劳务分包纠纷可以按照平等互利的原则私下进行和解,和解不成可请第三方加以协商解决;协商不成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无法履行的合同如何处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询未签劳务合同如何做工伤认定
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1、劳动者未与用人单位签订劳动合同,只要可以证明与用人单位存在事实劳动关系,便可以进行工伤认定。 2、提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同改为劳务派遣该如何处理
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1、劳动合同一经订立就具有法律约束力。 《劳动合同法》第三条第二款规定:“劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。”就是说,劳动合同依法订立就受法律保护,非依法律规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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