合同期满,医疗期内,可以终止或者解除劳动合同吗
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医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医疗期的期限...
合同期满,可否终止合同,解除合同的方法
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能够解除合同,但要按工作年限支付赔偿金。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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合同解除与合同终止的区别
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合同期满后的自动解除或终止
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根据《民法典》第五百五十七条,合同期满后,合同自动终止。在合同双方的权利和义务完全履行后,合同到期。如果合同双方没有续签合同或依法延期,则合同终止。此外,当事人可以协商约定合同的附期限。附生效期限的合...
合同期满是否终止解除劳动关系
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仲裁结果:本案调解无效,裁决单位与毛某续签无固定期限的劳动合同。 评析:根据劳动部《关于实行劳动合同...
合同期满不续签是解除还是终止
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劳动合同期满,劳动合同终止。...
不明白,就问一问
合同期满治疗期未满解除和终止的补偿金解释,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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解除合同和终止合同是一个意思吗
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解除和终止哪个更严重
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合同期满是否终止解除劳动关系
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必须得劳动者同意方可,用人单位必须同意劳动者的要求,并且按照规定享受工伤待遇。...
合同期限届满终止还可以解除合同吗
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合同期限届满后,即合同终止,一般不可以解除合同。 合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形,但主要是适用于非违约的情形,如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同、到期等终止。...
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劳动合同期满但患病医疗期未满可否终止合同
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可以。...
医疗期满病未痊愈合同期满终止合同怎么处理
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是工伤吗如果是工伤,治疗期间(未痊愈情况下)劳动关系继续存续。...
医疗期满劳动关系终止怎么样解除
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在法定的医疗期内,企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时,用人单位不得解除劳动合同。...
辞退是合同终止还是合同解除
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合同终止与合同解除的区别有哪些
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医疗期满解除公司解除补偿金计算基数
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按劳动合同法第四十七条第三款规定,经济补偿金计算基数是“劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资”。医疗期满公司方解除同样适用。另,医疗期满用人单位也不能立即解除劳动合同,通常情况下还需另行安排一次工作...
劳动合同期满终止或者解除证明书
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解除劳动合同证明书同志系我单位员工,性别,号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订。现因(请选择如下其中一项打“√”):□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳...
解除劳动合同终止补偿金和赔偿金
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依据劳动合同法的相关规定,劳动合同期满导致劳动合同终止,您可以向单位主张经济补偿金,除非您所在单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,您不同意续订的情形外,那么您就不能主张经济补偿金;另外如果工...
未期满的合同书怎样解除
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1、未期满合同书能够根据商议消除、法律规定解除 2、依据法律法规,被告方协商一致,能够终止合同。 3...
合同期满属于终止合同吗还是属于解除合同
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合同期满是终止合同。合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消...
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解除合同补偿金怎么算
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员工离职是合同解除还是终止
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劳动合同期满解除劳动合同的补偿金和代通知金
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"1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进行的弥补性补偿,而赔偿是指单位有违法...
合同期满终止(解除)劳动合同可以领取失业金吗
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终止合同和解除合同都是劳动关系的解除,可以领取失业保险金,合同到期终止劳动合同,同时符合以下条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)已经进行...
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合同期满终止(解除)劳动合同可不可以领取失业金
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终止合同和解除合同都是劳动关系的解除,可以领取失业保险金,合同到期终止劳动合同,同时符合以下条件的,...
合同期不到终止合同有赔偿吗
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合同期满属于终止合同还是属于解除合同
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合同期满是终止合同。合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。而合同期满就属于当事人之间约定的合同履行期限届满导致合同的权利义务关系消灭...
到期终止和合同解除的经济补偿金有何区别
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合同的终止,即合同的权利和义务终止,是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭,在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债...