公司正常关门，有员工补偿的吗？
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你所讲的关门是止公司不运作而倒闭的意思吗？如果是这样的话，员工是有补偿的。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
正常公司解散如何补偿员工，有哪些法律规定
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不管是何种原因导致公司解散的，当公司解散，就意味着公司法人资格的消亡，而公司法人资格的消亡必将导致劳...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
在公司上班二十年后正常离职公司如何补偿
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劳动者工作十年以上的自动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。劳动者解除劳动合同可以采取以下方式： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。...
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在公司上班二十年后正常离职公司如何补偿
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劳动者工作十年以上的自动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作...
章法律师|
律所主任，9年经验
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正常离职公司是否有补偿？
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
正常辞工公司如何补偿，律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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公司正常辞退职工会有补偿吗,法律怎么规定的
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团
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正常辞退是否有补偿？
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由于企业解雇员工的原因多种多样，相应的补偿方式也有所差异。在此，我们将根据解雇原因的程度进行详细阐述：首先，如果用人单位没有合理的理由解雇员工，那么应当向其支付双倍的经济补偿；其次，对于合同期满、...
上海在线咨询顾问团
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如何补偿公司无故辞退员工？
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公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定，每满一年支付一个月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司裁员未转正员工如何补偿
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公司裁员未转正员工的按工作年限来补偿，满一年给一个月工资，不满一年按一年计，不满半年给半个月工资，标...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业正常辞退员工会有补偿吗
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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遇到正常辞工公司如何补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
正常辞退员工补偿标准是什么
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正常辞退员工补偿标准如下：1、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；...
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该如何补偿被公司辞退员工
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后...
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市正常辞职补偿怎么算
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那就要看你自动离职的原因是什么，如果单位有以下情形之一，你主动辞职，是可以得到经济补偿的。如果没有，则得不到经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...
香港在线咨询顾问团
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正常辞退员工补偿标准有哪些
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一、正常辞退员工补偿标准有哪些 1、正常辞退员工补偿标准如下： （1）单位经济性裁员，辞退员工需要支...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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工厂不批辞工如何正常离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
2022年正常辞职要补偿吗
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员工正常与用人单位协商解除劳动合同，无赔偿。 但如果用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作...
湖北在线咨询顾问团
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公司正常员工辞职流程是什么？
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1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续 (1)离职员工将离职手续表交部...
河北在线咨询顾问团
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遇到正常辞工公司如何补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资辞职后如何补偿
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公司拖欠工资辞职后应向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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环保设施未正常运行如何处罚
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如何查公司非正常状态
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1.去国税局查看。首先所谓非正常户：是指已办理税务登记的纳税人未按照规定的期限申报纳税，在税务机关责令其限期改正后，逾期不改正的，并经税务机关派员实地检查，查无下落并且无法强制其履行纳税义务的纳税人。...
江西在线咨询顾问团
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期间正常上班辞工时还给补偿吗
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工伤职工辞工时是否享有工伤补偿，与工伤期间正常上班无关。工伤职工劳动关系解除或者终止时，是否享有工伤方面的补偿，与工伤期间是否正常上班无关，按照是否构成伤残等级确定。鉴定为五至十级伤残的，享有一次性工...
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