临时工也缴纳养老保险,不干了自己如何缴纳
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可以依据自己的保险账户按灵活就业人员缴纳。...
2023法律对临时工缴纳保险有规定吗
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法律规定用人单位必须给临时工买社保。自《劳动法》实施后,已经没有所谓的临时工了,代之以《劳动法》第二...
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职工缴纳养老保险比例
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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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公司不缴纳职工社会保险,只缴纳工伤保险可以吗?
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公司没有缴纳全社会保险《只缴纳了医疗和工伤保险》,能否要求解除劳动合同并要求赔偿。如果你在用人单位工作五年,而用人单位没有给你交纳社会保险,你是有权要求解除劳动合同,并要求补缴社会保险和补偿的。 法律...
女员工要缴纳保险,怀孕请假公司要缴纳保险金吗?
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女职工休产假期间的社保是和正常工作期间一样,是个人缴纳一部分,单位缴纳一部分。因为在产假期间也是正常...
临时工缴纳保险合同要注意什么?
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临时工聘用合同需要交保险,法律规定用人单位必须给临时工买社保,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳...
不明白,就问一问
临时工公司不缴纳保险吗,律师怎么看
公司缴纳的社保怎么使用
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社保公司缴纳比例是多少
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工伤保险费应当由什么缴纳
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机关单位不给临时工缴纳保险
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现在的劳动法里明确了,机关聘的临时工和其它的用工单位一样,需要与聘用的人员签定劳动合同,可以在合同中明确双方的权利与义务。...
保险公司不按缴纳金额缴纳
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以...
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单位应该给临时工缴纳五险吗?
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应该缴纳五险,就算是临时工,在单位工作,单位也给工资的情况下,在单位订立临时合同保障自己的权益,单位...
缴纳五险的公司可以选择不缴纳五险吗
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公司统一交纳五险的,员工是不可以选择不交的。因为社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的...
公司能拒绝为员工缴纳工伤保险吗
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公司拒绝为员工缴纳工伤保险,是不合法的。用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限...
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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临时工交社保吗
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临时工退休工龄能不能算同时缴纳保险
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通常持续计量工龄,提供相应的劳动合同和养老保险交费记录等手续即可。各地有相应的限定,给你找了个重庆的例子。根据渝人社办〔2011〕68号限定,原在国有公司、城镇集体公司和非公有制单位就业参加城镇公司工...
公司不给员工缴纳保险,员工辞职后,公司不给缴纳保险,我该怎么办
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用人单位为员工缴纳保险是法定义务,如果用人单位不缴保险金,可以向劳动监察单位投诉,寻求帮助。 关于用人单位辞退员工,应该提前30日通知员工,并依照规定支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条“经济补偿...
建筑工地临时工用人单位不为其缴纳五险,只缴纳意外保险违法吗
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意外险是属于商业保险的范围内的,与社保是两种不同的保障项目。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。意外险主要赔偿被保险人因遭受意外...
企业需要为临时工缴纳社保吗?
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法律规定用人单位必须给临时工买社保。我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳...
三个月临时工需要缴纳社保吗
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三个月临时工需要缴纳社保。临时工与用人单存在劳动关系的,用人单位应当为其办理社保登记,与其一同缴纳社...
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社保怎么查询公司缴纳部分
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
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不缴纳五险保险公司找谁
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国家强制缴纳五险,企业不缴纳五险违反国家规定。员工可以向社会保险费征收机构或者人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。单位登记社会保险但未参保的,由各保险经办部门查处;单位未进行社会保险等级的,由劳动监...
单位需要给临时工(保洁人员)缴纳保险吗
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缴费比例,以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同,所以这一数值也会有不同): 1.:缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元; 2.:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15; ...
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公司招聘临临时工时工需要缴营业税不
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要看怎么性质使用临时工,如果与临时工签订劳动合同,依照劳动法,支付的报酬走工资薪金不缴纳营业税如果与...
公司缴纳的社保在哪里可以查询
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临时工会购买社保吗临时工是否要缴买社保吗临时工是否要缴纳社保吗
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因为我国的经济发展以及社会情况等原因,造就了一种特殊的用工形式,临时工。众所周知,社保是我们每个人的保障,企业会为劳动者购买社保,那么临时工会购买吗一、临时工是否要交社保根据《劳动法》第七十二条社会保...
公司不按时缴纳社保给员工买保险, 这样做违法吗
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做法违法。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳...