保险公司不按缴纳金额缴纳

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• 问公司不按时缴纳公积金
  

  可以适当提高缴存比例；城镇个体工商户，报省住房公积金的缴存方式，可以申请人民法院强制执行，由住房公积金管理中心责令限期缴存、自治区：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；逾期仍不缴存的、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的；有条件的城市、直辖市人民政府批准；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后

• 问公司未按时足额缴纳社保
  

  是否是合同到期？可能存在违法解除，属于违反《劳动合同法》行为，违法解除劳动关系的是可以主张赔偿金，赔偿金是补偿金的二倍。需要您确定是否属于违法解除劳动合同。公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？是因为什么原因解除劳动合同？

• 问保险公司不按实际收入缴纳
  

  保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报 保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

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