用人单位违反违约责任如何认定
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用人单位违约后需承担下列责任：用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
单位违反集体合同应该怎么样解决
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单位违反集体合同规定怎么解决 《劳动合同法》第五十六条规定：用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
用人单位违反集体合同、劳动合同、经营范围有哪些
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《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位...
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用人单位违反集体合同侵犯职工劳动权益如何救济
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用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，可以通过协商、仲裁、诉讼的方式解决。 工会可以依法要求用人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位违反《劳动合同法》应承担哪些相关责任
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用人单位违反《劳动合同法》应承担的相关责任包括：违反法律、法规规定的用人单位应由劳动行政部门责令限期...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
用人单位违反集体合同的责任，律师怎么看
单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师|
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单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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企业与员工违反劳动合同、劳动合同、集体合同、劳动合同，用人单位有哪些方面的责任
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《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位...
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用人单位违反劳动合同法规定, 用人单位
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劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，...
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2022年，违反集体合同责任的免除条件是什么
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凡具备下列条件之一，即可免除违约者的责任： 第一，因不可抗力造成集体合同不能履行或不能完全履行的，当...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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用人单位违反劳动合同用人单位要求补偿多少呢？
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用人单位违反劳动合同规定，造成劳动者收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位违反框架协议，需要承担违约责任吗？
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需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违...
孟金龙律师|
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合同法逾期违约责任
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李丽萍律师|
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发包人违约的责任
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吴小蝶律师|
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遇到用人单位违反集体合同的责任，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
违反集体合同责任的免除条件是什么
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凡具备下列条件之一，即可免除违约者的责任：第一，因不可抗力造成集体合同不能履行或不能完全履行的，当事人不承担违约责任。不可抗力是当事人不能控制、无法防止、无法避免的，如地震、水灾等所产生的人力不可抗拒...
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单位违反集体合同应该怎样怎样解决?
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1、用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任; 2、因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。...
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劳动者违反劳动合同约定用人单位有什么责任
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严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。《劳动法》第十七条规定：“劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”第十九条把遵守劳动纪律和违反劳动合同的责任列为劳动合...
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集体单位资金借贷给个人使用，违反财经纪律吗
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违法公司纪律，视具体情节严重的话可能构成刑事犯罪。...
张丽丽律师|
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公司违反集体合同条款要承担赔偿责任吗
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公司违反集体劳动合同条款中的约定，造成劳动者损失的，要承担赔偿的责任。《中华人民共和国劳动合同法》第...
张丽丽律师|
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合同怎样约定违约责任
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用人单位试用期不交社保合法吗
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用人单位违反集体合同侵犯职工劳动权益的，应如何救济
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用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。...
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违反用人单位职业中毒的规定单位承担怎样的责任?
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用人单位违反本条例的规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处5万元以上20万元以下的罚款;逾期不改正的，提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导...
西藏在线咨询顾问团
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用人单位用不称职单反解除劳动合同，违法吗？
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劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工...
张丽丽律师|
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有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师|
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用人单位违反劳动合同法第八十二条和用人单位的法律责任有哪些方面
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《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固...
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用人单位违反了集体合同的规定，发生争议后，工会如何处理？
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《劳动合同法》第五十六条规定：用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。这一规定明确了用人单...
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