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劳动合同法试用期辞退规定

2020-08-16 21人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,025

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专业分析
劳动合同法试用期辞退规定：试用期劳动者除存在过失性辞退或者无过失性辞退情形外，用人单位不得解除劳动合同；用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由；用人单位违法解除劳动合同的，应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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