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预告辞退的特点有哪些

2024-04-25 18人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：861

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专业分析
（1）预告是用人单位的程序性义务，即用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。 （2）预告辞退适用于劳动者没有过错的情形，即其许可性条件中不包括劳动者有过错的情形。 （3）用人单位要支付经济补偿。 （4）预告辞退不适用于非全日制劳动者。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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