2022年五险一金必须给上吗？老地方有规定吗？
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张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
2022年新规五险一金必须交
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五险一金确定是强制缴纳的。用人单位应在自用工关系确定30日内，按时足额为员工缴纳社会保险，如未按时缴...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同必须干满一年合法吗
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签了一年的合同并不意味着非要干足整整一年。假设说有个员工跟公司签了一年的劳动合同，但中途他想换份工作了，那就得在提前30天的时候给老板递交一封书面辞职信，这样就能顺利地和原公司说再见，而且也不需要去求...
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2022年必须解除劳动合同才能得到赔偿吗？
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工离职时是否可以得到补偿，能不能得到补偿，要看离职的原因是什么，跟工作年限是没有必然联系。分析如下 ...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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定期劳动合同有约定必须用5年吗？
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固定期限劳动合同签订5年，只要劳动者和用人单位协商一致，合理。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
2022年，劳动合同规定必须上一金吗，律师怎么看
私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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签劳动合同必须加金吗，怎么规定的
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是的，签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同常用规定合同劳动法必须签几年
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1、劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 2、但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，要求与用人单...
宁夏在线咨询顾问团
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关于公积金劳动合同必须写上么
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关于公积金劳动合同不是必须写的。公积金不属于劳动合同的必备条款，但员工和公司可以在合同中约定。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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十年以上解除劳动合同就必须赔偿吗
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十年以上解除劳动合同不一定要赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法规定公积金必须缴纳吗
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劳动法规定公积金不一定要交，根据实际情况而定，规定如下： 1、因为社会保险是国家强制保险，为职工办理...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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劳动合同法规定几年必须签长期合同
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律师解答 劳动者在以下情形，工作满十年可以签订无固定期限劳动合同：初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年；在该用人单位连续工作...
重庆在线咨询顾问团
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2022年新规五险一金必须交
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五险一金确定是强制缴纳的。用人单位应在自用工关系确定30日内，按时足额为员工缴纳社会保险，如未按时缴纳，员工可向社保保险行政部门投诉或者向劳动部门申请仲裁，维护自己的合法权益。用人单位应当自用工之日起...
广西在线咨询顾问团
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新劳动法里劳动合同有没有规定必须年限
问答584人已浏览
新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同劳动合同必须要仲裁吗
图文121人已浏览
劳动合同不需要约定仲裁条款，直接仲裁前置。根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同法有明文规定必须交住房公积金吗
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公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
合同质保金规定多少年
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
2022年工伤认定必须认定劳动关系吗
问答584人已浏览
1、工伤认定必须认定劳动关系。 2、申请工伤认定，如果没有签订劳动合同，可以提交证明劳动者与单位存在事实劳动关系的证明材料，如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系...
广西在线咨询顾问团
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有规定必须双方在劳动合同中约定违约金吗
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单位和劳动者可以在合同中对服务期和竞业限制约定违约金，除此之外，不能约定由劳动者承担违约金。...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同上的工资必须大写吗，
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劳动合同上的工资必须大写吗，这个是可以大写，也可以小写的。 法律对工资标准的书写方式并没有限定大写或...
章法律师|
律所主任，8年经验
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预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师|
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2022年劳动合同解决争议的方式是必须约定的吗
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解决争议的方式不是劳动合同的必备条款。必须要约定的条款包括劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；支付方式；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。...
山东在线咨询顾问团
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2022年我国规定的入职必须签合同吗
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入职签合同的规定依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条：用人单位自...
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