马上就要离职有工资吗
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立刻离职有工资,按实际出勤天数,在离职时一次性付清,不过实践中大部分是在下个工资发放日支付。劳动者立...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工离职能不能马上就走
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员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除,如果无符合劳...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对员工入职就需要马上买保险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工入职一天就离职的,还需要为其缴纳保险吗?
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员工入职一天就离职的,不需要为其缴纳社会保险。员工至少工作一个月,才有办法计算并缴纳社会保险费。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工新入职可以马上签合同吗
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新员工刚入职需要签订劳动合同,而且入职一个月内须签劳动合同,试用期计算在内。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>退休人员再就业需要上工伤保险吗
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有必要。从劳资双方的关系来说,工伤处理无法可依,导致劳资纠纷频发,社不稳。退休职工再就业加入工伤保险...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职就需要马上买保险吗,律师怎么看
禁止驶入马上倒出来会被罚吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询农村医保买了是不是马上生效
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何帆律师| ,5年经验 在线咨询买了学平险就不用医保了
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工买的保险提前30天就要辞职吗?
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不需要,随时可以辞职,并且可以要求赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>新入员工工需要买下社保吗
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1、社会保险是那些入职了的职员必须要缴纳的 我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职就需要马上买保险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新员工入职保险什么时候买
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关于为新员工办理社保,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>作为新员工,公司入职就要上班了吗?
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一般公司会有实习期,一般来说当天就可以上班。入职的后续可以随后办理补齐。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工入职需要交保证金,合法吗
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用人单位让劳动者入职时交纳保证金的,属于违法行为。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>就业困难人员灵活就业社会保险补贴
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工养老保险怎么查
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到员工入职就需要马上买保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工买了社保, 员工离职后还要上保险吗?
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应上社会保险,应签劳动合同:1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>新员工到为买保险就受伤了需要申请吗
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所有的工伤都应先认定工伤,交保险的由单位赔偿,未办理社保的由用人单位赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职没买社保?
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劳动局不会发现,但是如果企业没给员工交社保,员工可以向劳动部门投诉的。根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。如果公司不给交社保可以跟用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职就是正式员工吗
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新员工入职并不是正式员工,而是尚处在试用期。但是非全日制的员工不得约定试用期。根据《劳动合同法》第十...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>新员工入职要缴纳哪些保险
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新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上海员工退工退保流程
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询无业人员怎么购买养老保险
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司入职员工入职合同就必须要签吗
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位招用劳动者,新员工入职需要担保人,新员工入职需要担保吗
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根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保,新员工入职需要担保人,违反法律规定。劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职就需要马上买保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职马上就走能给工资吗
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辞职就走一般是能给工资。但劳动者单方面离职要和用人单位协商,且要按相关法律规定提前通知用人单位用能解...
马筱律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工入职一周辞退需要上保险吗,具体的规定是什么
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一般来说入职当月就应该进行购买保险,即使是在一周之内就进行辞职,用人单位也需要再进行入职时就替员工进行购买保险,如果没有进行购买保险是属于违法行为。员工可以要求用人单位进行赔偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工买保险,辞职时公司要上当月保险吗
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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