疫情公司就是要员工上班吗
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疫情期间如果公司违反当地的行政命令和指示要求劳动者正常上班,是不合法的。劳动者有权对公司提出批评、检...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>新员工入职就是正式员工吗
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新员工入职并不是正式员工,而是尚处在试用期。但是非全日制的员工不得约定试用期。根据《劳动合同法》第十...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对作为新员工,公司入职就要上班了吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询上海工作为啥公司买深圳社保
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询新公司新员工就应该上班了吗?
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一般公司会有实习期,一般来说当天就可以上班。入职的后续可以随后办理补齐。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>办了入职手续就要开始上班吗
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一般入职之后就开始算上班,但是具体的上班时间规定,要根据每个公司的规定来看,一般是入职当天就会安排工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新员工入职上班几天才能休息
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入职一个星期没有公休假。根据相关规定,入职满12个月才有5天的公休假的规定,入职一个星期没有公休假,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
作为新员工,公司入职就要上班了吗?,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询新三板上市公司要求
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询新入职员工上了五天班要自己带工资吗?
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新人上5天班是需要给工资的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班新入职员工需要买社保吗
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1、社会保险是那些入职了的职员必须要缴纳的 我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对作为新员工,公司入职就要上班了吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司新员工上班一个星期离职有工资吗?
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有工资。一星期内上了几天班,就有几天的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工员工未离职就到新单位上班怎么办
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没离职的情况下,可以到另一家公司上班,但是不得单位原工作单位的工作任务,否则造成损害的应当承担赔偿责...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没入职就上班合法吗
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有些单位在录取劳动者后,不会让其立即办理入职手续,只要签署了劳动合同,不办理入职手续,但是对自己正常...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到作为新员工,公司入职就要上班了吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工入职公司以为自己公司做人员做工作,在入职时有哪些注意事项
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不用赔偿第三章工作 第十一条:员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。 第十二条:员工应遵守下列事项: 一、忠于职守,服从领导,不得有敷衍塞责的行为。 二、不得经营与本公司类似或职务上有关的业务,不得兼...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>新公司入职了上班的一个月离职可以发工资吗
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提前一个月递交辞职申请,这是劳动法规定的,也是劳动合同中规定的,这是必须要做的。所以你要做好一个月的准备。但新公司入职一个月离职为了马上能去新公司,所以事情比较麻烦,需要你在两边协调。 一是与原公司的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工离职要填入员工工作表
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这个表不符合法律规定,只要员工提前一个月提出辞职便可,没有义务帮忙招聘员工,还得为他培训合格。保密义务要遵守,必要支付保密费用。写好辞职书签个名复印留底,再把原件提前一个月寄给法定代表人,保留寄件单,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班员工上工伤保险,对工作公司有影响吗
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有不利影响。用人单位应当在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,无特殊情况逾期未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>原公司没离职,就入职新公司有问题吗?
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一、劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了,只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司破产股票就没了吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询新公司要新员工入职需要有试用期吗?
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1.新员工入职的试用期是根据签订劳动合同的期限长短来确定最长试用期的期限,而且最长不得超过6个月。要根据在入职时单位应该和员工约定试用期的期限。 2.依据《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>新员工签了合同还要去公司上班吗
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要入职一个月签劳动合同试用期要包含在合同内《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到作为新员工,公司入职就要上班了吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
作为员工工作日加班公司要支付几倍工资呢
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工作日加班的,公司应支付不低于平时工资1.5倍的工资给员工。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询新公司刚办完工作几天就上班了会有影响吗?
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以向新员工要入职费用吗
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不能,单位录用职工不能收费《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
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