试用期内辞职用人单位培训费还要赔偿吗
图文99人已浏览
劳动者在试用期内辞职,如果违反了服务期的约定,不要赔偿用人单位的培训费,但要赔偿违约金,该数额不得超...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期内辞职可以要求用人单位补偿吗?
图文82人已浏览
试用期随意辞职需要赔偿用人单位,根据劳动合同法的相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期离职要赔偿单位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,201人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,260人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期离职要赔偿给用人单位吗
问答584人已浏览
1、如果在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>试用期内走人用赔偿用人单位损失吗
图文137人已浏览
在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是,如果用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内单位辞退员工,单位是否有赔偿
图文178人已浏览
根据我国相关法律规定,对于试用期辞退员工是否需要补偿,是需要根据实际情况来进行确定的,只要满足《中华...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职要赔偿单位吗,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,504人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
视频6,889人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
视频3,172人观看
吴红阳律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期离职,单位是否要求赔偿
问答584人已浏览
如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职要赔偿单位的损失么
问答584人已浏览
如果不存在约定使用期,或者约定了竞业限制条款,但是违反了的情况,不需要赔偿单位损失。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职要赔偿单位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位约定的试用期太长了赔偿吗
图文81人已浏览
会进行赔偿的。用人单位违反规定与劳动者约定试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被单位劝退怎么谈赔偿
图文256人已浏览
试用期被无故辞退也是要支付赔偿金的,试用期一般最多是6个月,所以试用期的赔付一般是半个月的工资,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期离职,合同里让赔偿损失,需要赔偿吗
图文114人已浏览
试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,467人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,607人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期离职要赔偿单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职要赔偿用人单位违约金吗
问答584人已浏览
看劳动合同,单位有专项培训并且约定服务期的,服务期内辞职才需要给单位违约金没有专项培训,或者没有约定服务期,试用期内提前三天口头辞职就可以,不需要支付违约金《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职要有赔偿吗
问答584人已浏览
根据情况而定。工人自己退休,因自己的原因退休,使用者不需要支付经济补偿金和赔偿金。劳动者按《劳动合同法》第37条规定解除劳动合同的,单位需不需要支付经济补偿金。劳动者按《劳动合同法》第38条规定解除劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职要赔偿吗?
问答584人已浏览
试用期退休不需要赔偿单位,但在职期间给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿。因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职如何通知单位
图文176人已浏览
可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期没有辞职还要提前告诉单位吗
图文71人已浏览
试用期内辞职还用提前和单位说一声,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1.在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,880人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
视频477人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期员工离职要赔偿吗
问答584人已浏览
1、如果在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退要赔偿用人单位吗
问答584人已浏览
应当赔偿用人单位损失,但用人单位具有《劳动合同法》第三十八条第二款规定的情形除外。试用期是劳动合同情形,劳动者解除劳动合同,也必须遵循法定条件和程序,偷走即不告而别是违法解除合同,根据《劳动合同法》第...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职要赔偿单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内走人的用人单位是否可以要求赔偿
图文136人已浏览
在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 并且无需赔偿违约金、培训费等。 但是,如果用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
视频836人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位试用期离职需要哪些材料?
问答584人已浏览
试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下: 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职要赔偿吗?
问答584人已浏览
一、试用期内辞职要赔偿违约金根据以下情况做出判断:试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付违约金的。 1、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询