单位试用期离职需要哪些材料？

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• 问劳动者试用期提前3天通知用人单位可以接触他吗，辞职需要哪些材料
  

  劳动者试用期提前3天通知用人单位可以接触他。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己的，提前3天通知用人单位，可以解除合同。提前3天通知，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应办理解除合同手续，结清工资。用人单位拒绝办理的，可以申请劳动争议仲裁维权。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问职工试用期离职需要哪些手续
  

  想在试用期离职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期离职信，不需要征得用人单位的同意。需要办理离职手续。试用期辞职提3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。

• 问试用期离职需要哪些手续呢？
  

  想在试用期离职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期离职信，不需要征得用人单位的同意。需要办理离职手续。试用期辞职提3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。

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