公司合同的签字人要不要承担责任
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公司合同的签字人不用承担合同责任。其签字行为代表的是公司,由公司承担合同责任。但如果签字人不是本单位...
王雨昕律师|团队负责人,3年经验咨询我>>公司违反劳动合同的赔偿责任怎么承担
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用人单位违反劳动合同的赔偿责任是:造成劳动者工资收入损失的,应加付应得工资收入25%的赔偿费用;造成...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司未签劳动合同要承担怎样的法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
注册公司需要承担什么法律责任
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司监事人承担什么法律责任
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询未签订劳动合同怎么承担法律责任?
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从未签订书面...
四川在线咨询顾问团咨询我>>签合同作为公司的委托人承担法律责任吗
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公司委托人要承担法律责任的。只要受托人是在委托权限范围内、以委托人的名义实施的行为,应由委托人承担一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司签代理合同不签劳动合同的责任?
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1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未签劳动合同要承担怎样的法律责任,律师怎么看
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询担保合同未生效如何承担责任
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询公司未签劳动合同承担什么责任
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,是否承担法律责任
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未签劳动合同要承担怎样的法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无营业执照的公司怎样承担法律责任?
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无营业执照经营的单位被依法处理后承担法律责任如下:由工商行政管理部门依法取缔,并没收其违法所得收入,...
郭安慧律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动合同公司未签法律证据怎么处理
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根据我国相关法律的规定,举报公司没签劳动合同,劳动者要证明与单位之间存在劳动关系。在用人单位不与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同工伤单位要负责的法律依据是怎样的
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未签劳动合同工伤单位要负责的法律依据:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年满14岁需要承担的法律责任
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询注销后的公司怎么承担责任
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司未签劳动合同要承担怎样的法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未签订劳动合同的法律责任
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用人单位未签劳动合同的法律责任是:自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同承担哪些法律责任
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从未签订书面...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在公司未签劳动合同,单位应当怎样承担责任
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>跟分公司签合同总公司承担责任吗
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跟分公司签合同,可以要求总公司承担责任。分公司不具备法人资格,不具有独立的责任能力,其行为的法律后果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>机动车未过户承担的法律责任
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已经买卖的机动车未办理过户登记的,如果发生交通事故侵权行为的,一般由受让人承担侵权的责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司法人代表需要承担什么责任
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司未签订劳动合同是否应该承担社保的法律责任
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同应承担哪些法律责任
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从未签订书面...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未签劳动合同要承担怎样的法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
监事要不要承担公司法律责任
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企业监事要承担法律责任:公司欠款监事是不需要承担责任的,有限责任公司的股东以其认缴的出资额承担责任,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司的监事承担什么责任
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询用人单位未签订劳动合同应承担怎样的法律责任
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自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>无合同企业未签劳动合同要承担哪些法律责任
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企业未订立劳动合同,要承担以下风险: 1、按照法律规定向劳动者支付双倍工资; 2、未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立; 3、单位不能以试用不合格为由辞退职工。 根据《劳动合同法》第十四条规定,用人...
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