饭店没上班工资就没给怎么办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在饭店上班工资不好要怎么办啊??
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很高兴为您解答。结合您的情况,拖欠工资的解决办法有:到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对饭店上班没签劳动合同要走不发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询在饭店上班没有签劳动合同, 老板不发工资, 老板应该给员工发工资吗
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有工资的。1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证...
香港在线咨询顾问团咨询我>>在饭店里上班没有签订劳动合同付了工商额
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未签劳动合同需赔双倍工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班两个月没签劳动合同工资没发
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没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
饭店上班没签劳动合同要走不发工资怎么办,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询在饭店上班老板不给工资怎么办, 没有签合同怎么办
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公司不给工资怎么办,可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同的临时工在饭店上班工资算少了吗
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1、可尽量收集证明你该店铺存在事实劳动关系的证据,认定劳动者与用人单位存在事实劳动关系可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);(2)缴纳社会保险费的纪录;(3)用人单位向劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对饭店上班没签劳动合同要走不发工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签合同,饭店不给工资,该怎样办
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1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>饭店没有签订劳动合同员工能随时走吗?
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。 员工办理离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同上班,有工资不
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就劳动合同上没有工资来说,根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到饭店上班没签劳动合同要走不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
饭店上班,没有劳动合同的如何办?工资还能要出来了。
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申请劳动仲裁,上班已满一个月单位还不签劳动合同的,你可以主张双倍工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给工资怎么办没有签劳动合同的饭店老板不给工资
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建议收集相关证据。证明存在劳动关系。 之后申请劳动仲裁,要求其支付工资。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在饭店干了十天辞职不让走说走了没有工资。没有签劳动合同
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用人单位的行为是不合法的,您可以和对方协商赔偿,协商不成可以提起劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在饭店上班,现在不干了,工资不给发怎么办
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请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同上班几天要不要发工资
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没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询饭店没有签订劳动合同员工能随时走吗?
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。 员工办理离职手续的流程是什么 第一,离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,饭店不给工资,该怎样办
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1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 2、劳动争议,前提是有...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到饭店上班没签劳动合同要走不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班没发工资没签合同
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上班没发工资没签合同,可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在饭店上班没签合同,老板不给工资,请问该如何办。
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,上班没有签合同不给工资怎么办 首先,公司不给劳动者签订劳动合同,不给付劳动者工资,肯定是违法行为。 劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报,让劳动部门介入此事。 如果你...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在饭店办的工作没签工资合同怎么办
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1、在没有签合同的情况下自动离职,也可以要求用人单位支付工资的,但是如果自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
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