单位未给员工交社保是否可以补缴
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可通过仲裁要求补缴差额部分;虽然社保是没有追溯期设置的,但补缴只能补缴2年的;重新签订合同与补缴无关...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位能不能只缴纳社保而不发工资
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单位不可以只缴纳社保不发工资。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失...
陈燕律师|律所主任,6年经验咨询我>>针对在征求员工同意后单位是否能不缴社保而给现金补贴,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询征求员工同意后单位是否能不缴社保而给现金补贴
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不行。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险,员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>单位给员工补缴社保可以补几项
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补缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位给员工买社保后多久能返补
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一般社保是当月缴纳后当月就能返款到社保卡上,但社保卡里的钱取不出来。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在征求员工同意后单位是否能不缴社保而给现金补贴,律师怎么看
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询试用期内单位不给员工缴纳社保, 劳动者是否可以要求单位补缴社保?
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1、你好,根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,所以你与公司间存在劳动关系。2、用人单位依法负有在劳动者工作30日内为劳动者缴纳社会保险费的义务,该义务自用工之日起算,包...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期单位未给员工缴纳社保,劳动者是否可以要求单位补缴社保?
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1、你好,根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,所以你与公司间存在劳动关系。2、用人单位依法负有在劳动者工作30日内为劳动者缴纳社会保险费的义务,该义务自用工之日起算,包...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在征求员工同意后单位是否能不缴社保而给现金补贴,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位补贴是不是社会保险就由单位代缴?
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根据《社会保险法》规定,为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,国家发展社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职五年补缴五险和社保单位是不是不给交
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如果员工离职期限未超一年,此时可以申请劳动仲裁,要求单位补交社保。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后社保补缴后原单位不同意可以吗
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辞职后原单位社保补缴不会同意,职工社保缴纳依据的是劳动关系存在与否,劳动关系解除,不存在社保缴纳的义...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在征求员工同意后单位是否能不缴社保而给现金补贴,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内,单位给员工缴纳社保,劳动者是否可以要求单位补缴社保?
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1、你好,根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,所以你与公司间存在劳动关系。2、用人单位依法负有在劳动者工作30日内为劳动者缴纳社会保险费的义务,该义务自用工之日起算,包...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工补缴社保, 员工不同意, 公司是否需要补缴全部社保给员工
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1、做为公司,为员工全额购买社保,是公司的法定义务,也是公司自我保护的手段。 2、社保的缴费主体的承担比例,法律有明文规定,由员工承担的部分需要由员工自己支付。面对你公司的这种情况,一方面向社保中心承...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,单位未给员工缴纳社保,劳动者是否可以要求单位补缴社保
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1、你好,根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,所以你与公司间存在劳动关系。2、用人单位依法负有在劳动者工作30日内为劳动者缴纳社会保险费的义务,该义务自用工之日起算,包...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位如何给员工补缴公积金
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单位填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及与《住房公积金补缴...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位不给补缴社保如何处理
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单位不给补缴社保,劳动者可以社会保险行政部门投诉,社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 《社会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位补交社保,怎么补交
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保灵活就业人员补贴
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不给员工社保缴纳合同
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根据《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”按你说的情况,用人单位已是违法用工,且不依法为劳动者缴纳社保费,劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位欠缴社保能否要求经济补偿金
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如果只是单位未按规定为员工参加社保,且员工并未离职,那么在其补缴之后,并没有向当事人支付经济补偿金的义务和责任...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在征求员工同意后单位是否能不缴社保而给现金补贴,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位愿意给我补缴养老保险,人社局不给补缴怎么办?
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这种情况下属于不得补缴的情况,可以选择在退休时一次性补缴至15年,便于领取养老金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不给员工缴纳社保怎么补偿
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社会保险是一种去劳动能力、暂时失去工作岗位或因健康原因损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果单位不缴纳社保,只能要求个人缴纳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内未给员工缴纳社保,员工可以要求单位补缴社保
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1、你好,根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,所以你与公司间存在劳动关系。2、用人单位依法负有在劳动者工作30日内为劳动者缴纳社会保险费的义务,该义务自用工之日起算,包...
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