公司强制不缴社保，是否有现金补贴

强制离职公司有权不同意补缴社保吗

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若公司解除你，应依法支付你经济补偿金及补缴解除前的社保费用。...

征求员工同意后单位是否能不缴社保而给现金补贴

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不行。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险，员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结...

补办社保卡是否影响公司缴纳社保？

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不影响。社保卡丢失补办，但是社保卡号还在，而且单位缴纳社保并不需要社保卡，所以对公司缴纳社保没有影响。社会保障卡采用全国’统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。...

公司强制要求社保补偿

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公司做法不合法。 第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金...

公司只有社保不有补贴合法吗

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1、公司没有买社保而是给社保补贴是不合法的。 2、为职工缴纳社保是公司的义务，如果公司不按时为员工缴纳社保的，会被责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。...

公司给员工补缴社保, 员工不同意, 公司是否需要补缴全部社保给员工

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1、做为公司，为员工全额购买社保，是公司的法定义务，也是公司自我保护的手段。 2、社保的缴费主体的承担比例，法律有明文规定，由员工承担的部分需要由员工自己支付。面对你公司的这种情况，一方面向社保中心承...

稳岗补贴是否缴纳社会保险费？

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稳岗补贴用于以下支出：（一）职工生活补助；（二）缴纳社会保险费；（三）转岗培训；（四）技能提升培训。其中用于“职工生活补助”支出的仅限于实施兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业及经国务...

征求员工同意后员工不缴社保公司有补贴吗？

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不可以。 用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险，员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处...

深圳补缴社保强制交吗

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深圳住房公积金不是强制性缴纳的。住房公积金是用人单位给的福利，你缴一少部分，公司给你交大部分，以后买房可以用到，干嘛不缴，现在都找能缴公积金的工作找不到呢。单位办理公积金流程如下：住房公积金缴存登记:...

是否强制性缴纳公积金

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公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须为员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、...