工伤假期怎么算工伤怎样计算工伤
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工伤假期计算方式是医疗期停止工作保留薪水12个月,在此期间,薪水照常发放,由所在的单位按照标准发放。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资4000误工费应当怎样计算
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工资4000的,误工费按照实际减少的收入计算。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤工资应怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤怎么计算简单工伤工资计算方法
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工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工伤有工资吗?工伤工资怎么算?
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在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤保险应赔偿的工伤待遇怎么计算
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1、参加工伤保险后可享受的待遇 工伤保险的待遇包括:工伤医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。参保单位按月足...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤工资应怎么计算,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤怎么计算工资本人工资
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员工工伤中涉及到工资存在两个部分,一个是员工停工留薪期间的工资,应该按照员工实际工资支付,并非最低工资。同时还存在一个一次性伤残补助金为9个月的工资,这个工资是按照缴纳工伤保险的缴费工资计算,不足当地...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资怎么计算,如何计算受工伤的赔偿
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《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤工资应怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休工资怎么计算怎么计算
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职工退休时的养老金由两部分组成:.养老金=基础养老金+个人账户养老金.个人账户养老金=个人账户储存额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资怎么计算的,周末算工资吗
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用人单位应当根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。劳动者只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资工伤保险养老保险怎么计算
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工伤保险和养老保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数,养老保险按缴费基数×28%来计算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤工资应怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工计件制工伤停工留薪期工资应怎么算
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根据《工伤保险条例》及《工伤保险实施办法》的相关规定,计件制工伤停工留薪期工资,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。该处的计件制工伤停工留薪期工资应该怎么算?qot;原工资福利待遇...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿怎么算工资的计算
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1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>计算工伤认定时怎么算工资
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪工资怎么算工资怎么算
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我国法律规定的工商期间停止留薪的标准是,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。该奇...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤津贴领取标准工伤期间工资怎么计算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤计件怎么算,非计件怎么计算工伤有最低工资标准
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么样计算工资
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月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤工资应怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应休未休年假工资怎么计算?
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职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤缴费基数怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎么计算工资应缴的
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工资个人所得税计算方法工资、薪金计算公式:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点实发工资=应发工资-四金-缴税个税起征点:现行起征点2000元/月;2...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资计算标准应是多少
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1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 2、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待...
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