公务员辞退或者被辞退,离职前应当办理
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公务员辞退或者被辞退,离职前应当向任免机关提出书面申请。根据我国公务员辞去公职规定第七条的规定,公务...
什么叫国家公务员的辞退
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第一条为规范公务员辞退工作,保障机关与公务员的合法权益,建设高素质的公务员队伍,根据公务员法,制定本...
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公务员应当履行哪些义务
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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辞退公务员应当如何做呢?
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《公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员...
公务员被辞退了,全国每年辞退开除多少公务员?
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公务员被辞退领取辞退费的政策如下: 根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《公务员辞退规定(试行)...
我国的公务员退休退休金是怎么计算的
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2024公务员退休退休金工资新规定 一、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元...
不明白,就问一问
我国公务员不应当予以辞退的是,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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员工违反公司制度可以辞退吗
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公务员法对哪些情形的予以辞退
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公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合...
公务员法中的辞退规定以及不得辞退情形中的哪些情形下予以辞退
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《公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员...
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哪些人员不能予以直接辞退
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怀孕的女职工,在单位出过工伤的职工,还有生病一直请病假的职工,企业都是没有理由直接辞退的,如果你老公...
哪些情形不可以辞退公务员
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不可以辞退公务员的情形具体如下: 1、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; 2、患病或者负伤...
公安机关人民警察有什么情形的应当予以辞退
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公安机关人民警察有下列情形的,应当予以辞退: 1、在年度考核中,连续两年考核被确定为不称职的。 2、...
不来上班的员工怎么辞退
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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公务员法对有哪些情形的,予以辞退?对有哪些情形的,不得辞退??
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公务员有下列情形之一的,予以辞退: (1)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (2)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合...
我是财务人员可以辞退员工吗
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公司违法解除,可以申请仲裁,要求双倍赔偿...
我国公务员辞退的特点具体有哪些哪些情况会辞退
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《公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员...
关于公务员的辞职和辞退
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1、公务员辞职和被辞退是不一样的。辞职是主动型行为,被辞退是被动型行为。 2、公务员辞职是指公务员根...
公务员患病能不能辞退
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公务员患病在满足辞退的条件下原则上是可以辞退的,但是若是属于因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力...
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什么样的员工可以正常辞退
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满十年员工可以辞退吗
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公司调岗员工是否需要予以辞退?
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公司调岗变相辞退是不合理的。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 劳动者可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求...
单位以不符合录用条件,辞退员工,应当给予哪些补偿
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单位可以以员工不符合录用条件为由辞退员工,单位并不需要支付员工经济补偿或者赔偿金。只要单位能证明员工不符合录用条件,就算员工存在怀孕,流程等情况依然可以被单位合法辞退,不需要支付经济补偿。依据《劳动合...
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公司以不正当理由辞退员工怎么办
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公司以不正当理由辞退员工解决办法如下: 1、员工应当及时收集相关证据,到人社局申请调解,到劳动仲裁委...
10年老员工能不能辞退
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无故旷工被通知辞退,我国公务员辞退的条件之一是哪些呢?
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公务员辞退是国家机关根据法律规定,通过法定程序,在法定的管理及任免权限范围里作出的解除公务员全部公职关系的行政行为。下列情形之一适用辞退: (1)公务员不胜任本职工作,又不接受另外安排的; (2)因单...
公务员外包岗位是公务员可以辞退吗
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根据《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十三条的规定,公务员有下列情形之一的,应予以辞退: 1.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; 2.不胜任现职工作,又不接受其他安排的; 3.因所在机关调整...