工厂上班可以限制星期天加班吗
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为,可以向劳动...
员工强制加班,工厂咋办
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厂子强制性加班的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会...
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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星期天与平常调班合法吗
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工厂可以星期天逼员工加班吗
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属于违法行为,休息日加班要经过员工认可。...
工厂上班有法律规定星期天加班吗?
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工厂强制员工星期天加班属于犯法。工厂应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫员工加班。工厂安排...
员工不加班单位扣工资属于强制加班吗
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员工不加班单位扣工资属于强制加班。员工有权拒绝加班,同时有以下3种情况的不得安排员工加班: 1、妊娠...
不明白,就问一问
工厂强制员工星期天加班是否属于犯法,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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员工有权利拒绝加班吗
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工厂裁员员工如何赔偿
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年薪制员工是否属于加班
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年薪,属于劳动合同范畴约定的一种形式,一般是某些劳动者(一般是公司高管)平时按规定领取基本收入,年度结束后根据其经营业绩的考核结果再确定其效益收入。至于年薪,是不是包括加班费,则要看具体规定,如果年薪...
工厂工厂规定星期日放加班是犯法吗?
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强制员工周末加班不得请假是不合法的,规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。加班要求单位支付的,至少是1.5倍的。周末双休日是双倍的。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经...
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在我国法律上工厂星期天加班能否合法呢?
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不得强制加班,根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。只有四...
厂里星期天加班违不违法
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用人单位可以加班,要看厂里的生产情况,但不能强制性加班。也有在这些情况下,虽然员工不同意,但用人单位...
劳动法关于星期六星期天能否加班是那些条例
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你与公司之间实行的是什么工时制?如果是标准工时制,按照法律规定,你每日工作应是8小时,每周工作40小...
签了合同不给员工也属于违法吗
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上班期间强制上交手机合法吗
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员工每天星期天加班两个小时是否合法
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
员工加班加班被公司强制加班是否违法
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就强制员工加班是否违法问题而言有许多人对加班理解不够透彻,今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳...
员工在工厂上班误伤工友是否属于犯法行为
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工厂上班误伤工友不违法,受伤的工人可以申请工伤认定。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。...
星期天强制加班违法吗是怎么样规定的?
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你咨询的星期天强制加班违法吗是怎么样规定的?除法律规定的必须服从情形之外,其他情形劳动者可以拒绝加班...
上班星期天有没有加班工资
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周六上班需要发加班工资,根据我国相关法律规定,用人单位让员工周六周日上班的,由劳动行政部门责令限期支...
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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月薪制员工星期天加班是如何样的?
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根据劳动法的有关规定,职工周六周日上班的,单位可以安排当月调休,不支付加班费,否则,单位应当支付150%的加班费。...
星期天工厂有可能加班吗?
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一,关于工人的上班时间:1,在我国的《劳动法》中有明确的规定;2,并不是由各地的劳动局规定的;3,如果用人单位不按本法执行的,当事人可以向用人单位所在地的县级以上各级人民政府劳动行政部门举报。二,我国...
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工厂每个星期天都上班违法吗
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工厂每个星期天都上班是违法的。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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公司员工加班是否强制
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如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过...
员工拒绝加班能否强制加班
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若员工不同意,原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分合理性。上述法定情形是指哪些呢? 《劳动法》规定了可以强制加班的情形。 第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限...