工厂工厂规定星期日放加班是犯法吗?

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• 问在工厂一个星期天加班违反规定
  

  如果工厂强制员工在星期天加班，是犯法的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时。如果用人单位违法延长劳动者工作时间的，则由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可处以罚款。

• 问工厂星期六星期天上班吗
  

  这个问题应该换个角度来看，规定的每周工作时间为40小时，因为大部分企业都是做五休二，然后周六日双休这样来执行的，但是也会有一些特殊的行业，譬如营业员、银行职员等等工作，由于工作性质的关系不可能安排所有员工都在周六、日休息的，所以这部分是可以根据企业自己的情况来安排的，但是大原则就是必须遵守相关的法律法规要求。建议你计算一下按照你们厂现在的要求，你每周的工作时间是多少，如果超过规定当然可以向厂里提出加班申请，就算不给加班费也是应该要给予同等时间的调休的。

• 问厂里星期日强行加班怎么办
  

  根据相关法律，对于厂里星期日强行加班如下 如果企业按照规定支付加班费/安排调休。，并且总的加班时间再法律规定范围内，是合法的。 经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 如果，企业有违规之处，可以申请劳动争议仲裁。

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