违法解除劳动合同应赔偿工资吗，合同解除工资如何算
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根据工资支付暂行规定第七条，工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定，且工资每月至少发放一次。 那么，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在解除劳动合同前12个月工资应该怎么算？
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解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
解除劳动合同工资结算，不发工资解除怎么办
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可以，去劳动仲裁，带上你的工资单，企业公示资料，合同，《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合...
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怎样解除劳动合同，解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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解除劳动关系应到那天结算工资?
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解除劳动关系当天工资可以结算。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同解除工资应该怎样结算，律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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工资结算需要怎么解除劳动合同
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劳动合同解除工资结算有以下相关规定： 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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劳动合同解除当天是否结算工资
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话...
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公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同应该如何样才算解除呢？
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可以解除劳动合同，不会承担违约金，并可以要求1个月工资的经济补偿金。 根据《》第三十八条第三项、第四...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同解除了，是否应马上结清工资？
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一，根据第二十四，二十六条之规定，幼儿园有违犯法律的行为，劳动争议仲裁委员会会支持A的仲裁请求．二，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到劳动合同解除工资应该怎样结算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除劳动者提交解除劳动合同当日是否应该结清工资是否可以
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解除劳动合同当日应该结清工资。公司未签劳动合同，劳动者可以要求双倍工资，提交辞职报告后可以立刻辞职。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同...
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劳动法规定解除劳动合同当日应该结清工资吗，不发工资应该怎么处理
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。...
上海在线咨询顾问团
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工资没结算时解除劳动合同怎么处理
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在...
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劳动合同到期工资结算困难应该如何解决
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劳动合同到期以后，劳动者不再与用人单位续签劳动合同，用人单位应该一次性结算劳动者的工资与福利；结算困...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工和公司解除劳动合同后，请问工资该如何结算
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首先，劳动合同是受到法律的规范的，并不能随意解除。如果劳动者有过错，用工方单方解除合同的，用工方不需...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
违法解除劳动合同应赔偿工资吗，合同解除工资如何算
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根据工资支付暂行规定第七条，工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定，且工资每月至少发放一次。 那么，在劳动者与用人单位劳动关系解除或者终止的情况下，工资又该何时发放有的劳动者与用人单位已经解除劳动关系...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同解除后应该如何结算工资，有没有法律规定
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劳动合同解除后，用人单位应该按照双方在合同中约定的报酬标准和劳动者的实际出勤天数来为其结算工资。且单位应当在解约时一次性付清劳动者应得的全部工资。...
河南在线咨询顾问团
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解除劳动合同工资多久结清合法
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解除劳动合同工资在劳动合同解除时结清合法，不过实践中在离职时结清的情形较少，大部分都是在下个工资支付...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同该怎样才算解除算合法?
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终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
宁夏在线咨询顾问团
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签了劳动合同，公司拖欠工资要应该怎么样解除劳动合同
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解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容: 1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因)，决定与解除，最迟工作...
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