公司不续签合同有补偿吗，合同续签补偿金怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
化妆品公司怎样跟员工签订合同？
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甲方： 乙方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同到期公司不续签, 员工不续签, 公司应该给员工什么补偿金和赔偿
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应当支付经济补偿金。奖金应计入工资计算月均工资来支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳...
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工资与员工签合同后公司不续签怎么赔偿
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根据我国劳动合同法规定，在劳动合同期满后，如用人单位不与劳动者继续签订劳动合同的，双方的劳动关系终止...
张丽丽律师|
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因不签合同公司开除员工怎么补偿
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1·《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
公司不跟员工续签合同怎样补偿，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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公司没有续签合同不给员工补偿怎么办
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1.公司到期后不续签合同，但未作出与员工解除合同的决定，则员工与公司仍有劳动关系，可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同，如果公司不支付双倍工资，协商不成可以申请劳动仲裁...
宁夏在线咨询顾问团
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公司不和员工签合同, 员工离职后公司不跟员工签合同, 员工该怎么办
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2-3个月吧，耐心等待。没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集...
河北在线咨询顾问团
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公司要续签合同，员工不同意续签怎么处理
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1、针对员工不同意续签合同怎么处理的规定，对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在公司工作了两年，公司不续签合同怎么补偿
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根据工作年限一年补偿一个月工资，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不签合同，公司辞退员工补偿金怎么算
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辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿;没有法定过错的应当支付经济补偿金，违法解除合同的支付赔偿金...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师|
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|
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劳动合同到期员工不同意续签，公司要求员工不续签合同，有没有补偿
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答：依据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规...
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在公司工作10年，合同到期了，公司不跟员工续签，可以得到什么补偿
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劳动者在用人单位处工作了10年，劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限...
青海在线咨询顾问团
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公司不给员工签劳动合同，如何不跟员工签合同
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对此，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一）用人单位制定直接...
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公司跟员工的合同终止了员工有没有补偿
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要看具体情形确定，如果是劳动者主动提出辞职或者劳动者有过错，单位提出解除劳动关系，那是没有经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司合并员工不签合同算不算无效补偿？
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公司合并员工不签合同一般没有赔偿，因为员工不签合同不是公司的原因。如果公司合并涉及到劳动地点和劳动岗...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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员工到期就要跟公司续签合同吗
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合同到期，单位不续签，按工作年限支付补偿金关键谁先提出不续签《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（...
安徽在线咨询顾问团
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公司跟员工签不签合同公司有责任吗
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想清楚公司跟员工没签合同吗以及怎么处理的问题，相关答复如下。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳务派遣公司不续签合同后工作员可以补偿吗
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1、赔偿的工资标准，按照劳动者与公司解除劳动关系前12个月的平均工资计算。 2、赔偿的时间长短跟劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|
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公司不给员工签劳动合同，也没有跟员工签劳动合同，辞退我怎么补偿
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没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假，单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据，比...
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员工不和公司续签，给员工补偿吗？
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用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同，劳动者不愿意的话，是没有经济补偿金的。法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有...
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