我因请了病假扣了绩效工资，请问病假扣绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
工资工资是扣5天病假吗
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请5天病假的，病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×5。病假工资规定可以低于当地最低工资标准...
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工病假工资扣除绩效吗
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一、根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以...
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员工病假工资扣除绩效吗
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一、根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定 职工患病或非因...
吴莉律师|
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员工生病请假了那么企业病假扣绩效工资吗？
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法律对短期病假绩效工资没有规定，对于企业单位工资分配，法律只是规定按劳分配、同工同酬，工资水平在经济...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
请病假5天扣绩效工资吗，律师怎么看
军训请病假会扣学分吗
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员工请病假工资怎么计算
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一天没上班扣三天工资合法吗
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病假工资绩效要扣完吗，因病假扣全部绩效这样合理吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低...
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员工生病请假了那么企业病假扣绩效工资吗？
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法律对短期病假绩效工资没有规定，对于企业单位工资分配，法律只是规定按劳分配、同工同酬，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，实行最低工资保护，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单...
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教师请病假怎样扣工资和绩效
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教师请病假，是不扣工资和绩效的。病假工资和绩效如下： 1、病假2个月以下，工资和津贴全额计发。 2、...
吴莉律师|
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请5天病假被扣了半个月工资
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劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工请病假五天了，员工病假5天工资会扣多少呢？
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或...
赵佳律师|
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请假不发工资合法吗
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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遇到请病假5天扣绩效工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
教师请病假如何扣工资和绩效
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1.病假2个月以下，工资和津贴全额计发。 2.病假超过2个月不满6个月，工资按90%计发，绩效按50%计发； 3.病假超过6个月的，工作年限不满十年的，工资按70%计发，绩效停发。工作年限满十年的，工...
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绩效工资病假如何扣除
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法律对短期病假绩效工资没有规定，对于企业单位工资分配，法律只是规定按劳分配、同工同酬，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，实行最低工资保护，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单...
辽宁在线咨询顾问团
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生病请了病假职工休病假扣除绩效工资是合理的吗？
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低...
黑龙江在线咨询顾问团
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8000工资5天病假扣多少
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8000工资5天病假扣工资解决如下： 1、病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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请5天病假扣工资的原则是什么
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请5天病假扣工资按照以下原则确定： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相...
方向律师|
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社保从工资里扣吗
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员工离职扣工资合法吗
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中暑发烧共请了三天假，银行病假绩效工资会扣吗？
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病假期间如何扣发绩效工资是用人单位自主权。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工患病治疗期间，在规定的...
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教师请病假、事假、能不能扣绩效工资尼？
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婚假是不能扣工资的，病假和事假要根据与用人单位签订的劳动合同而定。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
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工作期间请病假，是否可以扣绩效工资
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全...
孟金龙律师|
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5条违章就要扣车吗
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郝科名律师|
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请了病假，发的病假工资病假包含绩效吗
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不包含绩效工资，长期病假也就是没有工作，没有工作就没有工作绩效。病假工资只能按： 病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。...
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2022年请5天病假怎么扣工资
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关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标...
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