该如何对精神病人犯罪进行处理
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根据刑法规定,对于精神病人患者来说,因为不具有辨认或者控制自己行为的能力,即使犯罪也不用追究刑事责任...
企业对处理旷工员工如何做到不违法
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如员工严重违反单位规章制度的,单位可以按法定程序解除,当然从避免纠纷的角度最好是双方协商解除劳动合同...
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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企业能不能辞退50岁员工
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如何对企业管理人员进行职务犯罪防范工作
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可以使用第三方软件来控制此类事故的发生,听说团队激励宝不错!!。...
如何对国企职工进行处分
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对国企职工的处分方式有警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。国有企业的职工做出违纪违法行为...
企业是否有权利对员工进行罚款
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,企业是有权对员工进行罚款的。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
不明白,就问一问
企业对员工犯有罪不诉该如何进行处理,律师怎么看
单位犯罪对个人如何处罚
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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侵犯商业秘密罪如何处罚
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企业如何对童工进行处罚
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企业用童工的处罚根据《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业...
在合同期内,企业如何对员工进行开除处理?
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在员工在雇佣合同期限内因失误行为离职的情况下,雇主无需为其做出任何形式的赔偿。但是,如果员工的离职原因不是由于其自身失误所致,而是基于其他正当理由,那么雇主应根据员工在公司内部服务的具体年限以及每满一...
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企业辞退员工,应如何进行赔偿
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公司辞退员工应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
企业与员工解除合同该如何进行赔偿
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
国有企业对员工的行政处罚
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国有企业是我国经济的重要组成部分,国有企业的资产是归国家所有的,任何人不得违法侵犯国家资产,而国有企...
施工阶段如何进行质量监理
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14岁以下犯罪如何处理
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企业拆迁时如何对员工进行补偿?
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如果企业由于拆迁等原因需要搬到新地点,企业可以与员工通过友好协商来确保先前就业合同的连续性。但是,如果企业面临倒闭的风险,企业与员工之间的合同就可以依照我国《劳动合同法》的相关规定进行解除。具体来说,...
企业员工有工伤医疗如何进行?
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企业员工工伤医疗流程如下:企业职工因工负伤或者患以后,用人单位应当将伤者立即送往就近的保险的约定医疗单位进行医治。工作完成前的工伤医疗费用先由用人单位垫付;医疗终结后到工伤保险部门核销;工伤医疗期间,...
加工企业如何进行会计处理?
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1、收到来料时,不编制会计分录,只对“受托加工来料”备查科目中对应的材料明细账进行数额登记。2、领取“来料”及其它材料用于制造加工产品时,对“来料”领取的处理同上,对领取其它材料则借记“生产成本”科目...
企业对无形资产进行摊销要如何处理
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无形资产的应摊销金额为其成本扣除预计残值后的金额.已计提减值准备的无形资产,还应扣除已计提的无形资产...
如何处理企业法人违法企业员工
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公司法人违法犯罪属于单位犯罪,如果员工有参与违法犯罪行为,那么根据具体情节进行量刑,如果犯罪行为与该...
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对方欠钱不还如何处理
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有限合伙企业注册营业执照如何办理
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企业能否对员工进行现金处罚
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【法律意见】企业在一定的情形下,能对员工进行现金处罚,具体规定参考如下。【法律依据】《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,...
企业如何进行员工工伤赔偿
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企业工伤赔偿是怎样处理,方法如下:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人可以在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被...
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上市企业员工犯虚开发票罪该如何处置呢?
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1.《刑法》第二百零五条,【虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪虚开发票罪】虚开增值...
企业偷税漏税如何判罪
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公司该如何对员工进行补偿公司该如何对员工进行补偿
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公司该如何对员工进行补偿? (一)合法裁员的经济性补偿: 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
企业对外投资如何进行账务处理?
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因你说的内容不详,一般的会计处理:借:长期股权投资贷:现金或其他资产...