辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工一次性辞退补偿
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不需要国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对辞退职工怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询煤矿新员工职工辞退怎么补偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期员工辞职怎么补偿,试用期辞退的补偿
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第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工辞退补偿费怎么入账科目
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职工辞退补偿费分以下情形入账会计科目: 1、进行计提时会计分录:借:管理费用—福利费贷。应付职工薪酬...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退职工怎么补偿,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职员工遭遇辞退怎么补偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁,提起诉讼。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>计算辞退补偿的时候,在职员工辞退怎么补偿才有效
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1、公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退职工怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退职工应该给职工多少补偿
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正常辞退员工补偿标准如下: (1)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>职工辞退补偿金扣完金
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《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕15...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职员工怀孕了可以辞退吗?辞退需怎么补偿?
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一般情况下用人单位是不可以随意辞退的,补偿根据你的实际情况计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到辞退职工怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工一次性辞退补偿
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不需要国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号)规定:一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职工因病辞退医疗补偿金怎么计算,职工因病辞退医疗补偿金怎么计算
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若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。相关规定:员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工辞职辞职上班怎么补偿
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职工主动辞职的,单位一般不需要支付补偿,但用人单位有下列情形之一的,劳动者可单方面解除劳动合同并且可以要求用人单位支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职工辞退补偿劳动者月工资
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员工不能胜任工作,那么单位以此辞退员工是需要支付员工经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>兼职用人单位辞退员工怎么补偿工资
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当事人辞去兼职工作的用人单位不需要支付补偿。兼职人员和用人单位在一般情况下都可以单方面解除劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询辞退职工补偿有什么规定?
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据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工退职金与辞退补偿的区别是什么
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职工退职金与辞退补偿的区别包括两者支付的主体不同、支付依据不同。职工退职金是支付给那些从单位退休、退职人员的。而辞退补偿则是单位辞退没有过错职员时需要支付的,单位在有支付义务的情形下若是不支付,则后期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退职工怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
股份制职工辞职或辞退之后的劳动补偿如何补偿
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根据工作年限了,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工期满辞退怎样给予补偿
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分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同,劳动者不续签的,也应该支付经济补偿金; 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件,劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工违规辞退补偿问题
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一、《劳动合同法》第4条规定:“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。”因此,凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度,就不具有规章制度应有的法律效力。 二、...
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