退休不足5年算几年退休
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离退休不足5年的赔偿,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同,否则,用人单位不得解除劳动合同。...
5年内退休被辞退的补偿多少钱?
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劳动者在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳...
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10年老员工能不能辞退
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快退休判缓刑能退休吗
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退伍军人能提前5年退休吗
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民政局退伍军人政策相关规定表明: 1.对确无住房或者严重缺房而自建和靠集体帮助又确有困难的,应当按照国家规定安排一定数量的建筑材料和经费帮助解决; 2.在服役期间荣立二等功(含二等功、下同)以上的,应...
离退休5年能不续签合同吗
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离退休5年是可以不续签合同的。但是用人单位应该与劳动者协商一致;劳动者不愿意续签的,则不需要支付补偿...
离退休不足5年的时候被辞退了怎么补偿
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离退休不足5年的时候被辞退,是否补偿视具体情况而定: 1、用人单位无故辞退员工或者经济性裁员,单位需...
不明白,就问一问
退休前5年不能辞退的吗,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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退休年龄到了怎么办理退休
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退休前拿失业金划算吗
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退休前5年被辞退能享受多少赔偿金
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在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人:(1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者经过培训或调整工作岗位...
续签合同签了10年的退休前5年辞退可以吗?
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下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
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社保退休前5年必须要买吗?
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只要单位与劳动者建立劳动关系,单位就应为员工缴纳社保。...
退休前多久企业不能辞退员工啊
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...
我今年58岁能不能退休。退休退休。
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如果是超过法定退休年龄但仍在上班,双方仍然是劳动关系,发生的纠纷仍属劳动争议,劳动应予受理。如果已经...
退休三年去世了退休金怎么办
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幼师退休后有退休金吗
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退休前多少年不可以辞退退休员工
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工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时,也不得辞退员工: 同一单位连续工作满10年; 同一单位连续工作10年且离退休10内; 连续签订过2...
有老乡最近被辞退了,退休前几岁不能辞退吗??
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
辞退职工到退休年龄前可以领取退休金吗
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可以的,只要到了法定的退休年龄都可以办理退休;满了20年,退休以后已经可以领取养老金了,具体如下:法定退休年龄:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体...
临近退休的员工能不能辞退
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临近退休的员工一般不可以被辞退。如果员工违反规定,但劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄...
村干部退休能提前一两年退休吗
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农村村干部没有退休金的待遇。退休金以前用人单位负担退休职工生活保障金,现在已经随着制度的改革不存在了...
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女人退休年龄
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62年出生退休金能拿多少
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在干了3年,离退休正好5年的可以辞退吗
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单位无权辞退,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
退休前半年续交能50岁退休吗?
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只要你的缴费年限足够社保要求,就是不续缴费也可以退休。...
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离退休不足5年的赔偿
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离退休不足5年被用人单位辞退的,一般需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作...
企业能不能辞退50岁员工
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退休前多久企业不能辞退员工啊
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
员工离退休时间5年内不能辞退员工是否是真的?
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工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时,也不得辞退员工: 同一单位连续工作满10年; 同一单位连续工作10年且离退休10内; 连续签订过2...