退休不足5年算几年退休
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离退休不足5年的赔偿,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同,否则,用人单位不得解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>连续工龄15年离退休不足5年
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工作满15年离退休不足5年的是不能解除劳动合同的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离退休不足5年的赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询离退休年龄不足5年的
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根据《劳动合同法》第四十二条第五项,第四十二条劳动者有下列情形之一的,人单位不得解除劳动合同:在本单位连续工作满十五年,距法定退休年龄不足五年的。这儿的两个条件都要满足。用并字表示。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>退休不足5年单位怎么办
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距离法定退休年龄不足5年《劳动合同法》没有特殊照顾,这是为了保障用工的平等。一般来讲,距离退休不足5...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作满15年离退休不足5年被解除合同要如何赔偿
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工作满15年离退休不足5年被解除合同,用人单位的补偿标准是向劳动者双倍支付经济补偿金,即每工作一年,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离退休不足5年的赔偿,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤离退休不足5年,怎么赔偿
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离退休养老金不足5年的怎么赔偿
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退休赔偿不足5年的,用人单位不得终止劳动合同,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同。非法终止的,应当向劳动者支付双倍的经济补偿,即每年工作两个月的工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离退休不足5年的赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司如何处理不足5年退休
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位离退休补助金不足5年如何办?
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,单位不能依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离退休合同到期不足5年如何处理
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用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到离退休不足5年的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险赔偿不足5年退休可以拿到退休费用吗?
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1、工伤赔偿与退休期限关系不大。 2、工伤赔偿依照《工伤保险条例》,具体法律如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>退休职工养老保险不足5年有什么赔偿吗
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退休不到5年被用人单位退休的,一般需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金一般根据劳动者在用人单位工作的时间长短计算,标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不足退休年龄的工伤赔偿
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根据你的问题,这个应该是就业补助和医疗补助,是根据到退休年龄不足5年逐年递减的,距离退休年龄越近,领取的越少,直至取消,这个和你受伤时间没有关系,但是和你参加养老保险有关系,如果你没有参加养老保险,就...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不足五年的退休制
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通常情况养老保险有规定退休年龄,男为60岁,女为55岁,如今新政策规定,女性参保人员在规定的年龄段内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>5年保护期退休赔偿是什么
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5年保护期退休赔偿为,每工作一年,支付两个月工资的赔偿。 离退休不足五年的赔偿,除非劳动者有违法犯罪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤5级怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询离退休5年内不能辞退吗
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工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时,也不得辞退员工: 同一单位连续工作满10年; 同一单位连续工作10年且离退休10内; 连续签订过2...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离退休5年的员工不能辞退吗
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工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时,也不得辞退员工: 同一单位连续工作满10年; 同一单位连续工作10年且离退休10内; 连续签订过2...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离退休不足5年的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业退休离职5年如何退休
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公司解散距退休5年的补偿方式:一般应向劳动者支付经济补偿,其具体数额按劳动者在本单位工作的年限,每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司离退休不足5年可以解除劳动合同吗?
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如果距离退休年龄不足5年的劳动者有下列情形的,则公司要解除劳动合同是可以的:劳动者严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任;因欺诈导致劳动合同无效的等。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险不足5年能拿到退休费吗
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工伤赔偿,是按照伤残等级进行赔偿的,和年龄无关,不同年龄的同等级伤残职工,享受相同的伤残等级赔偿标准。 《工伤保险条例明确》规定: 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活...
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