工伤病假工资按一月几天计算
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工伤事故发生之后,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这里说的月是指的一个月30...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>病假的工资是按照基本工资计算的吗?
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按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。下列以上海市的相关政策为例。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对病假一天工资是按什么计算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤病假工资按一月几天计算
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工伤事故发生之后,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这里说的月是指的一个月30天...
海南在线咨询顾问团咨询我>>病假工资什么算?社工病假工资如何计算的,
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请了15天病假计算工资的方法是什么
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请了15天病假工资计算如下: (1)连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计算; (2)连续工龄满二...
杨玲玲律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假一天工资是按什么计算的,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因病请假员工请病假工资计算是按什么算的
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>病假是按总工资计算还是按实际工资计算?
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就一般企业而言,事假和病假扣除工资的标准是不一样的。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假一天工资是按什么计算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带薪病假工资天数的计算
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实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>只有几天的病假怎么计算病假工资吗
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病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023病假期间工资按什么标准计算
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病假工资的支付标准为: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假一天工资是按什么计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资的计算按照什么工资的基数?
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在制度工作日内请病假的日工资计算:按以下原则确定的计算基数除以发生当月的计薪日。 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤病假期间病假工资按实际的工资算还是按个人工资计算
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前1...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何按天数扣病假工资,病假按什么标准来算工资?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资是按26天制计算的还是按22天制计算的?
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按规定,月工作时间既不是以30天也不是以26天,而是以20.83天为基数,计算工资时以21.75天为...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>病假工资按哪些方法计算
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病假工资按以下方法计算: 1、连续工龄不满10年的,按本人70%的工资计算; 2、连续工龄满10年不...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
资产负债率计算公式是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询住院病假工资如何算的是一天计算一天的工资不的
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一天的病假工资是多少钱的是按照日结计算还是比例计算的
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如果企业的规章制度明确规定了按照日工资80%发放,高于法定标准的,应当按规章制度支付工资。“另外员工当月已经出勤的天数应当依法支付工资,企业不予计薪肯定是违法的。”...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假一天工资是按什么计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一天病假工资如何算的,规定是什么的
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询短期病假工资的计算方法是什么,短期病假工资的计算方法
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短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>只有几天的病假怎么计算病假工资吗
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病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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