我们是事业单位，领导不发加班费咋办

因为事业单位拒绝加班领导怎么办

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劳动者有权拒绝加班要求。 根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延...

单位领导说, 开会不算加班, 我该怎么办?

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我在一家银行工作，单位总是把工作会议推到晚上开。这已经不是一天两天，而是经常的，开完会回到家最早七点半，最晚近十点钟。平时单位还会举行培训，员工一旦得分较低就会被罚款。单位领导说，开会不算加班，没有加...

2022年事业单位是否发加班费

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1、事业单位加班有加班费。法律规定，公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。因此事业单位加班当然有加班费。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条...

单位经常让我们加班，加班脑膜炎发作怎么办？

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用人单位必须按照劳动法规定的加班时间进行加班，即“每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。” 应该指出...

单位给我们加班，我能不能举报

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公司总是让加班举报，可以向劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但不需要太多的证据。一般而言，劳动保障行政部门接到举报后，会主动进行调查。...

单位不发加班工资怎么办, 单位不给加班费怎么办

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向劳动监察大队投诉。没有赔偿 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...

单位下班不准时又不算加班，我们该怎样办

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下班不准时又不算加班建议您可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁不服的，可以自仲裁书15日内起诉...

事业单位不给加班费是不是违规

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1、事业单位不发加班费属于违规。劳动者在工作日加班，事业单位支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费；在休息日加班又没有补休，事业单位支付不低于平时工资百分之二百的加班费；在法定节假日加班，支付不低于...

到单位加班突发疾病死亡，不是领导指派，是否算

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可以算作工伤的有没有劳动合同和社保可以来我们律所咨询下...

单位安排加班工资不付咋办

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1、协商。 2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。 3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行处理。 4、劳动仲裁、诉讼。...